直接退一步说，假设T1给出了 “尊重”
报价，那为宙斯还是走？
1. 经纪公司私下搞鬼：
我认为这是最不可能的，根据T1 AMA与经纪公司的声明，两边皆有提到宙斯本人与T1方是有保持联系的，换句话说，T1的提案宙斯一定会知道（电话中可以直接告知宙斯本人），所以经纪人恶意隐瞒T1报价这种事机率不大。
2. 经纪公司跟韩华勾结：
基于1.的理由也不太可能，就算真的有作用也很小，如果宙斯本人知道T1的报价，自然能自己与进行两方报价比较，那经纪人最多也只能“建议”选择方向，最终决定一定是宙斯本人同意的方案。
3. 大家还有什么看法？

每年都给破烂约 没签到还敢出来鬼叫 真佩服T1管理层T1:我去年谈心成功 今年一样谈心不谈薪^^

可能T1给的金额比其他三小只有多一点点但仍比不上韩华，但是有增加额外的激励奖金来给宙斯，但是这样经纪公司抽不到成所以不爽搞这些操作？之类的？

可能HLE给出更多的尊重阿尊重是比较的 另一边尊重$$更多就去了 这么简单

打电话问宙斯啦搞不好要通灵一整年

故意忽略 去年都降薪留队了 可怜阿你老板每年都开烂约谈心 有一年没谈到心走了当然正常看T1声明除了想见人谈心 从不敢提现实(价码)T1自己的报价不能公布???????????????签了合约可能有保密条款 没签合约的报价方也要保密?

为啥说去年是降薪啊？有确定新闻吗？

护航到没智商了?

拳头哪来规定 喊价的不能说不要自创规定护航然后说去问拳头你FA没钱签人 都敢爆破对方了 还说什么潜规则本来就正常的没钱 被抢走FA而已 谁出来哭哭甩锅的

结果我看下来还是不知道什么是尊重的金额啊

出来哭哭甩锅 原来是T1不开钱包的基操阿一下唬烂拳头规定 一下潜规则 一下同业炎上还会发生什么?

我是觉得T1出来靠腰是zeus说要签结果放鸟吧不过到底有没有放鸟就是罗生门了T1好像不是靠腰金额太多不是？我是觉得重点是放鸟不是金额欸

韩华私底下给经纪公司的人一大笔你也不会知道

经纪公司又说没放鸟，所以又要靠通灵。

开局的定义就是利于T1的那怎么讨论都是T1有利的就跟经纪公司一开始就直接说了 "合约没有满意过"这东西唯一可以争论 而且合情合理的 就只有合约开了五次 不摊开来看谁知道开了五次什么你不也是通灵了才觉得T1很尊重还是你觉得光次数就是尊重了那这尊重无比廉价

每年就zeus的约最难搞，今年还想拉扯，直接踢走

好了啦 你去年帮公司多赚两倍 然后谈加薪 老板一次+1000 +了五次 很尊重你吗