文长慎入
其实我觉得LMS目前最好的解法就是合并啦
LMS现在的问题大略有几个
1 人口基数少，竞争力弱
2 长期没成绩，导致吸引投资不易
3 一大堆选手转后勤，霸占位置
而上述1 2 3都可以透过合并解决
说到合并以地缘来看LPL LJL VCS GPL是比较可能的对象
先说结论合并中以VCS为最佳的对象
并入LPL其实非常不好，因为LPL队伍就已经很多了，如果并过去可能只有FW会到LPL
而其他队伍可能下放至LDL，反而导致曝光度大不如前，也不容易拉到赞助
久而久之大家就也忘了这些队伍，这样的情况是非常糟的
所以我们该做的是善用我们现有的优势去谈判
而LMS目前最大的优势是门票多，以这点来看LJL GPL VCS都是可能的对象
但LJL GPL实力偏弱，如果要想在国际赛有竞争力，以VCS最优
这次世界赛PVB起码打的跟闪电狼有来往，合并后也能充当以前起Q的位置
VCS人口基数也蛮多的，加上越南选手相对台湾选手较低，LMS的战队也比较好挖角
也能给那边的年轻选手表现自己的机会，华人战队也能吸引那边华裔的观众
语言绝对不是问题，现在都能请韩援了，请个越援有什么难的，况且比赛时也不会跟对面沟通
大不了现场多个翻译随队人员处理杂事
合并以后也能实施主客场制，而且合并后赞助商的曝光度也会延伸到他国
反而更有机会拉到赞助提升选手薪资
对于那些负荷不了的战队也能就地解散，释放出选手，让赞助商集中投资在几个战队
台湾地小人稠最需要的其实是菁英战队，而不是每队都明显有洞，等著世界赛被打爆
后勤问题源自于联赛竞争力弱
导致很多没料的后勤靠着选手优势碾压联赛各队伍
如果大家大学有做过分组作业一定知道 1+1<2 甚至会小于1
闪电狼后勤那么多结果只有一套阵容，是不是有人在混薪水啊
可能会有人说那么多就是要方便给选手一对一指导啊，那为什么这几场我们的选手在线路上没有明显的优势
甚至临场反应也是差人一截
选手时代都打不好的人，还想退役去后勤揩油继续躺领薪水
牛骥不同皂，当后勤都充斥着这样的人的时候，哪会有优秀人才进驻呢
而合并以后增加联赛竞争力，更容易看出那些有问题的后勤
即早更换，而不是年年都滑铁卢
此外合并实施主客场制也能促进观光，不无小补
虽然说之前有篇文说目前没有合并计画
但纵观情况是以目前合并最佳，趁着我们还有三张的时候，尽早与人谈
等到门票被砍了，才真的是去贬低自己去抱大腿
最后补充一个若合并以后，刘导说过明年希望不再用外援
合并后用当地选手也就没有用外援了，剧本都写好啦
以上只是小弟的一点小见解