Re: 退回文章((申诉未沟通) <kkoowwee1102>)[检举] part-timeBM 板

楼主: psl7634 (键盘补给官)   2017-03-20 20:12:28
※ 引述《jobli (十七岁的梦 七十也感动♪)》之铭言:
: ※ [本文转录自 jobli 信箱]
: 作者: kkoowwee1102 (kkoowwee1102)
: 标题: Re: 退回文章((申诉未沟通) <kkoowwee1102>)[检举] part-timeBM 板
: 时间: Mon Mar 20 16:29:36 2017
: 1. 不是我不沟通.
: 光是劳动基准法里的加班费法条 ( 一例一休的加班费. )
我没有跟你争论过此法 不要把你跟A版争论的东西丢在这篇申诉文中
: 就业服务法的性别歧视.
: 他根本不看法条也搞不懂. 甚至否定劳工局的判罚与裁罚.
: 连法条都搞不懂. 你要我怎么跟他沟通.
我从为否认或不同意你在PT版提的案例与判例
也没有说征人文中可以限男限女而不罚 是你一直在跳针
: 2. 在 part-timeBM 里有关法律和版规的意见.
: 其他版主不回应. p 版主又完全持反对意见推文.
: 而且明确在 part-time 公告. 回信一律不回.
: part-timeBM 版是给 part-time 板对于法律. 版规有问题有意见沟通的版.
: 退一万步想. 即使我违反规规. 依照旧版规他也应该先警告.
对 退1万步来讲 你可以建议或问题类别 但你发文时就是用错类别
16号2篇 18号1篇 直到我19号凌晨2点 旧有版规都在置底
标题 内文带有污辱与挑衅 而且罚则部分明明就是每一条分开写
你硬是要用第一条说违规轻微者要先警告
但你连续3天内违规3篇 加上内文离题 一点都不轻微 更何况我认为罚责每一条要分开看
你就是直接适用
第十五条 对本板板务、板规之疑问,得以疑问类别发文。
对本板板务、板规之建议,得以建议类别发文。
板务类别为本板板主及本板公务帐号专用。
第十七条 板务文章,除特别宣告外,一般使用者不得推文或回文。
第二十三 违反第二条、第四条第二项、第八条、第十一条、第十二条,处两周水桶。
违反第五条、第六条、第十五条第三项、第十七条,处一个月水桶。
同时违反多条规定者,得个别计算并加总日数后水桶,再犯者亦同。
第二十四 文章、回文及推文(推文、嘘文及加注皆属之)禁止挑衅、谩骂、侮辱、笔战
等不当行为,违者发起人水桶一个月、参与者水桶两周。
: 没公告. 没来信. 他警告在哪里.
: 而且是先公告水桶再公告新版规. 这种明显的管版瑕疵.
: 就因为我是被处分当事人而不能检举?
: 不会吧??
有3个版主 水桶与公告新版规者不同人
公告时间没协调好A版已向另外二个版主道歉
: 你没看出他挟怨报复吗??
: 直接公告水桶完然后几小时后公告新版规??
: 还真巧啊.
你要认为挟怨报复就认为吧 我可没这么小心眼
: 3. 你不接受那是意料中事.
: 我也认为你不会接受.
: 但版主无视 "旧版规" 中 "先警告再水桶"
谁跟你说那几条是要一起看 而且你一点都不轻微
: 引用新版规置底然后进行水桶处分.
我根本还没详阅过A版的新版规= =+
: 这是极其严重的管版瑕疵.
: 你应该不会同意处分这些新版主. 那应该也是意料中事.
: 但我想引用前 99 年劳工局的公文.
: PTT 是有责任的. 不是你说自己去打官司自己去检举 PTT 就没责任.
现在是106年
: 4. 选输了我不怨谁. 但 PTT 管理层无视法律. 我不能接受.
: 我还是希望您能回信告知您的看法.
: 不然我们就只好去群组申诉了. 也先告知您的回信会被摊在群组版大家公开检视.
: 以上. 感谢.
记得你去群组申诉前 先看好版规
: 台北巿政府劳工局函
: 地址:台北巿巿府路一号5楼
: 10053
: 台北巿罗斯福路4段1号
: 受文者:国立台湾大学
: 发文日期:中华民国99年8月18日
: 发文字号:北巿劳就字第 09939197201 号
: 速别:普通件
: 密等及解密条件或保密期限:普通
: 附件:如说明
: 四、今再接获民众检举 贵校所属批踢踢实业坊 ( ptt.cc ) 求职
: 看板 ( Part-Time ) 板中所刊登多起多求职广告 ( 详如附件 ),
: 多篇文章设有性别及年龄限制;另看板 (HomeTech ) 所
: 公告之版规中载明“若有性别限制,请注明于标题上,如限
: 女限男,女佳男佳”均违反前开法律规定。贵校所属批踢
限男限女 男佳女佳这部份早就不准出现在现在征人文已久了
如果有出现一律水桶 所以不懂KK在吵啥
我只是提及KK所PO的裙装征人被罚15万是标题杀人
因为实际被罚原因是因为劳工局去钓鱼 店家说我们不收男的而被罚 与群装无关
我提醒的是男女平等 男性当然可以穿裙装 不会因为裙装而变为歧视
另女仆主题餐厅是日本文化的一种 并无裤装的女仆装
这一点与KK提的另一篇上班后被要求不准穿裤装只能穿裙装才像女生 有矛盾之处
不管KK想争论什么 说版主不懂法律
至少版主群没有反对性平法条 也不准在征人条件内写限男限女
另性平第七条对某些职业也有例外 但解释不是你我可以解释的
版主没有执法权 KK亦然
如保母现已为男女都可考照之工作 但证照名称仍未更改
女仆主题餐厅 猛男秀 钢管女郎等都是大家既定印象之工作名称
我个人认为名称是既定印象,但台湾现在相关观念开放,不因职业名称而限缩
男生当然可以穿女仆装 只要雇主敢用
小A辣 林进当然可以当钢管女郎 不因职业名称而影响其工作能力
重点在于性别平等~~不能限男女
: 踢实业坊处理方式消极被动,未见根绝该等情事之妥适方案,
: 漠视法令规定,未善尽网络善良管理人之注意义务,使网络
: 使用者误蹈法网,有违就业安全之维护。
如有疑问建议你再去函询问公家机关 法令解释一直在变
不要拿着99年公文质疑106年版主没有违反的法令
官员不也说出手没握方向盘不算工时这种笑话?
: ※ 引述《jobli (十七岁的梦 七十也感动♪)》之铭言:
: : 1.你可以申诉,不是迳行用检举来避过沟通
: : 2.对处份有意见,你应该先找板主群比如你跟P有问题,应该找H等二员
: : 3.板主与小组长的处理方式漠视法律,这个指控我个人不接受。
: : 工作上有法律问题,PTT没有司法权,你可以去找劳工局检举
: : 拿不到薪水或是其他问题,就去民间法院
: : 牵涉金钱与板友法律权益,去找法院,不是找站方
: : 4.你对板主有意见,沟通无效可以罢免,自己出来选
以上回复解释已经多次 如有疑问请去申诉或请劳工局释疑(最好全国各地都问一次)
如再来信骚扰则设为黑名单

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