1.小组已正式判决并转发看板，要求本讨论串不得锁定删除。
惟板主仍以S锁定小组判决，并删除ForgerEames文章并予组务警告乙次。
S文之用途，在于设置结案，然设置S文部分，使用者仍可于该系统询问时选择Y进行
回复。
且板主若锁定文章，该文底下如何有推文。
ForgerEames 之处分，在于发文内容为讨论板务相关问题。
板主认为，文章不因提及靴猫就得以无限上纲。
2.小组已正式要求回复发文，板主请勿以回复代替。
该文已由其他使用者回复至板面上。
3.依群组规，提出罢免前必须有组务申诉纪录及小组长定案判决
本判决迳予授权。
4.本案综关前后文，征才厂商行为应为可议，板主尽尽良善管理之责。
复观前申诉案，征才厂商动辄因休息时间、轮班时间或其他微小疏失即
遭板主以保护劳工之名予以处份，但本案厂商明显有可议，惟板主多次
以板主权责限缩使用者讨论，与往时标准显有不同，请板主稍加注意。
已停止相关限制，但全串仍S以利日后收录。
5.文章代码(AID): #1NBF3SRo (L_LifeJob) [ptt.cc] [公告] 代理期间小组组规
十二、小组在所属版面所发[公告]文，视为小组版面，乱版者，依组规办理。
若有违规情事，再麻烦小组处理，感激不尽。