[证据] part-time板 检举专区

楼主: ForgerEames (造.梦)   2016-11-26 14:17:30
※ [本文转录自 part-time 看板 #1Nk4IH71 ]
作者: ra065311 (萧云) 看板: part-time
标题: [公告] 检举专区
时间: Sat Aug 20 19:52:46 2016
1.检举需检附文章代码、检举ID、检举原因。检举对象为发文者免附ID。
以站内信方式提出检举者,其处理结果不另行通知。
检附资料不足者得直接驳回检举案,使用者得于驳回后 24hr 内补件。
非因资料不足遭驳回检举案不得再提出,资料不足检举案未补件或再遭驳回亦同。
2.张爸、广告或含有隐私资料,发文者可直接删除该行推文,不处罚删推文。
此类推文由发文者或其他使用者提出检举时,板主将直接调阅编辑记录判定。
倘若删除非上述类型推文或修改上述推文内容将追究删修推文违规。
未揭露超过1/2隐私资料之推文视为一般推文,但可拼凑出完整资料者除外。
3.违规追诉期为十四日,以该违规发生日起算。
罚则为一个月水桶以上处分,追诉期为一个月,水桶半年以上为三个月。
逾期仅删除相关发推文,将文章修改成违规内容除外。
板主若未能于追诉期内处理完毕,得延长一日。
若遇板主请假,则延长至销假次日。
如板主1/1~1/20请假,1/21销假,1/1文章追诉期至1/22,1/2至1/23,以此类推。
4.板主得于检举次日起三日内处理检举,并公开处理结果。
遇特殊情况无法于三日内结案者,得于期满后延长七日,最多延长两次。
需进一步调查或移送主管机关查处,得先予结案。
5.每月一日备份检举专区,并于每月五日移除前一个月推文。
禁止张贴与检举无关推文,违者删除并处水桶两周。
作者: moriyaorange (hoax day)   2015-11-02 14:56:00
#1O6OtDgR 时薪低于最低工资
作者: yuzee (.....)   2015-11-03 18:21:00
#1O6li511 yuzee 很抱歉没看到板规不行
作者: ra065311 (萧云)   2015-11-03 18:33:00
done.使用者来信检举 #1O8R1scB 限制身高一案,因该文尚有其他违规已被处分,全案终结。
作者: moriyaorange (hoax day)   2015-11-10 10:00:00
#1O8wyegU 托婴托育
作者: ra065311 (萧云)   2015-11-10 23:14:00
#1O8wyegU 已因自行删除文章内容处分,一案不二罚。
作者: deffejfr (莫再提)   2015-11-12 17:15:00
#1O9gEc9M 幼儿"陪玩"
作者: ra065311 (萧云)   2015-11-12 21:43:00
done.
作者: stqqq (纪文In台中)   2015-11-14 01:37:00
#1OA3aFK3已被退文照样发文征求工读生~藐视版规?加上还没去解释问题
作者: ra065311 (萧云)   2015-11-14 01:39:00
#1OA3aFK3 未被退文,且已处分,检举驳回。
作者: stqqq (纪文In台中)   2015-11-14 01:47:00
了解
作者: taiwan91810   2015-11-15 23:03:00
#1O9991Y_ 修改,删除推文
作者: amudi (阿姆迪)   2015-11-15 23:12:00
请问我的文章被人家恶意乱嘘的话 有罚责吗
作者: ra065311 (萧云)   2015-11-15 23:51:00
#1O9991Y_ 检举人推文未被删修,检举驳回。
作者: amudi (阿姆迪)   2015-11-15 23:55:00
版主 至于那位他带有情绪性乱嘘文要如何处置?因为他第一个推文就已经不友善的态度来乱
作者: ra065311 (萧云)   2015-11-16 23:03:00
amudi、taiwan91810 张贴与检举无关推文 考量已停止推文各处警告一次,推文删除。若使用者认为其他使用者有滥用嘘文之行为 请提出检举
作者: Mmoesp (MMo)   2015-11-16 23:08:00
#1OAxBHq0 正职工时 另外删除推文
作者: ra065311 (萧云)   2015-11-16 23:15:00
#1OAxBHq0 检举驳回,另检举人滥用嘘文警告一次,公告于#1OB5l0Qu (part-time)
楼主: ForgerEames (造.梦)   2015-11-18 03:24:00
#1OBUcDcv (part-time) 时薪125元起,明显违法#1OBTw7wy (part-time) 薪资发放日未填写#1OBS4tEQ (part-time) 休息时间不明;只写有休息,没有写确切能休息多久。#1OBQ4WKH (part-time) 工作期间跨到明年,但时薪写130元,没有依照法规生效时间调整#1OBLJN3e (part-time) 工作期间跨到明年(台北美丽华的部分),但时薪未依日期调整#1OBNHQCV (part-time) 时薪低于法规标准#1OBMkbKj (part-time) 工时从早上8点到晚上6点,十小时中间只有半小时休息,这违法了吧?
作者: amudi (阿姆迪)   2015-11-18 10:22:00
板上有一篇高雄楠梓加工区贴广告的那文章(google查不到)135/H 实际工时1300-1830 计算上是743元 但只给700元因为板上跟网页上查不到 所以有寄一封检举信过去版主那[屏东/派遣] 征卖场推广人员(宝雅)v1
作者: ra065311 (萧云)   2015-11-18 13:52:00
done.amudi 检举驳回。1.该单位非楠梓加工区 2.换算工资为150/hr 3.该单位于11/19才开始工作
作者: amudi (阿姆迪)   2015-11-18 14:00:00
不是 你看那文章 实际上内文是写高雄楠梓加工区虽然标题是写屏东 但标题是错误的我确定没看错等等 刚来信说会补钱 先暂缓
楼主: ForgerEames (造.梦)   2015-11-18 17:05:00
#1OBi3-jQ (part-time) 工作内容写“内湖迪卡侬”,这是否太模糊不清@@?
作者: ra065311 (萧云)   2015-11-18 18:58:00
done.
楼主: ForgerEames (造.梦)   2015-11-18 21:09:00
#1OBk3JBm (part-time) 标题直接指名要男性,违法(而且工作内容也不是女性不能达成的事)
作者: ra065311 (萧云)   2015-11-18 22:47:00
done.
作者: josephgordon (乔瑟夫高登李维)   2015-11-19 18:38:00
#1OBxDW0g 时薪120起跳而非126
楼主: ForgerEames (造.梦)   2015-11-19 19:32:00
#1OC0FF-W (part-time) 工作待遇及事业登记资料有多项字段自删
作者: ra065311 (萧云)   2015-11-19 22:16:00
done.
作者: amudi (阿姆迪)   2015-11-20 11:31:00
#1OCEpiFP 明显性别征求
作者: ra065311 (萧云)   2015-11-20 12:35:00
done.
作者: Drogo (My Sun and Stars)   2015-11-21 21:00:00
#1OCSAXUj 删除内文
作者: ra065311 (萧云)   2015-11-21 21:58:00
列为待处.done.
作者: amudi (阿姆迪)   2015-11-21 23:53:00
#1O6rgLsu 这篇人事来电说提早10分钟到 这10分钟缓冲时间没有算薪水 这样算是否违法 例如1700 要提早照理说就要开始改成1650时段算薪另外 版务那边说明关于宝X公司还是依然不给薪
作者: ra065311 (萧云)   2015-11-22 00:21:00
若该十分钟无提供劳务且不受管制即不违法
楼主: ForgerEames (造.梦)   2015-11-22 01:40:00
#1OCo7M2w (part-time) 删除首行#1OCn7xCM (part-time) 发薪日空白#1OCnHGGH (part-time) 发薪日空白#1OClfuEm (part-time) 正职工作?(周一到周五不排班,每天九小时含一小时休息,没有设定工作期间,明显要征长期)#1OCdCqZV (part-time) 正职工作?(每天工时超过八小时,一周要排五天,而且是征长期)#1OCpRdTa (part-time) 只写“弹性休息”,没写实际可休息多久。#1OCziTRU (part-time) 休息时间写“无”,但每日工作时间是5小时,依照法规,满4小时应该要有半小时休息。#1OCziTRU (part-time) 承上推文。薪资本来写“当日下班现金发放”,后来改成“月结”,也没写清楚是每月几号。
作者: ra065311 (萧云)   2015-11-22 14:54:00
以上除 #1OClfuEm#1OCdCqZV 外,done.#1OClfuEm 另有违规,按该违规处分
作者: amudi (阿姆迪)   2015-11-22 23:15:00
#1O6k0UP2 至今仍还是不发薪水 同时已寄信给版主处理
作者: ra065311 (萧云)   2015-11-23 00:40:00
检举不受理.
作者: amudi (阿姆迪)   2015-11-23 07:44:00
为何检举不受理 至今薪水不补发是事实啊
作者: ra065311 (萧云)   2015-11-23 13:16:00
同一案件不接受重复检举.
作者: amudi (阿姆迪)   2015-11-23 17:58:00
#1O6rgLsu 那这个后来有新增 今天下午人资有电话告知昨天原订1600下班 却因继续劳务提供而拖延到约1607根据公式是必须要给15元 但人资说只有半个小时单位换句话说 拖延几分钟那种反而不给薪 变相做白工
作者: Maat (云心飘荡)   2015-11-24 16:51:00
#1OCxlSNi SuperAoi 这边被水桶10日(11/22),又开分身来超额eahon [台中/一般] 帮忙管理部落格(房地产相关) 超额
作者: PTofficial (part-time 公务)   2015-11-24 19:34:00
ForgerEames 张贴与检举无关推文 警告一次 推文删除SuperAoi 为 11/23 00:27:45 水桶,分身证据不足暂不分#1OCxlSNi done.

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