※ 引述《bitterme ()》之铭言：
: 申诉人：bitterme
: 被申诉人：poloyabi
: 看板板名：part-time板
: 判决内容：
: 文章编号:119924
: 因为劳健保写无就删我文 (水桶原因：劳健保)
: 申诉诉求：
: 版主poloyabi执法过当已本末倒置看板设置用意
: 申诉理由：
: 一周工时不到12HR不用保，有看过劳基法吗？
: 我打半天你一个删除就删除，我知道你很认真管版，但是你是不是职法过当？
: 你只会一种格式？ 那我找个机器人学machine learning管板就好
: 写个parser都比你强啦 还不用你浪费时间 po文前就直接告诉po文者有啥错
: 拜托你通点人情 不要这么死板板 脑子变通一下好不
: 还水桶我五天 OO你个XX
: 请将相关证据信件或看板文章用ctrl+x 原文转录方式请转录至组务版，
: 文章裁罚争议，未附原文、相关资料者将无法受理。
本案经板主群讨论后，由本人回复。
1.申诉人陈述一周工时不到12HR不用保，有看过劳基法吗？，不论为本板或本板板主
自聘之法律顾问，皆未于劳动基准法中查得劳保、健保之相关规定。
2.劳保之加保，以劳工保险条例规定。健保之加保，以全民健康保险法规定。皆非申
诉人陈述之劳基法。
3.依劳工保险条例第11条、该条例施行细则第14条规定，各投保单位应于其所属劳工
到职、入会、到训之当日，填妥“加保申请表”送劳工保险局申请加保，其保险效力
自投保单位将加保申请表送交劳工或邮寄之当日（以寄件邮局邮戳为凭）零时起算。
以上三点合先叙明。
据劳动部劳工保险局公开资讯，是否加保劳保，系依劳工保险条例第六条认定，即便
为短期、临时工读，仍需依法加保劳保，非申诉人陈述一周工时不到12hr不用保。
如何加保请洽该局，非本板业务范围。