小弟因工作关系，或多或少都能接触到一些工读职缺的机会，
也会将资讯发在part-time版上，并提供优于劳基法之福利、条件，
让应征者都能享受好福利，收到的薪资都能比原先约定的薪资还要高!
但，多次在part-time发文，都常面临一个闪失、一个错字、格式不符等状况被删文!
是的，版规应遵守，才能维护良好秩序，让版长期经营下去，
所以每次发文，我都秉持着在不违背版规前提下，小心翼翼的撰文，
在送出前，小心翼翼的检查，哪怕一个不小心，又会被砍文，
而错失提供工作机会给有意应征的工读生。
不过，再怎小心，都还是会经常性的被砍文、水桶，
然后，被颁出一堆制式的条文规定，来说明格式不符或是怎样的，
但，有时候都觉得，真的需要那么“制式”那么的“矫往过正”吗?
这种感觉很像之前电影、电视看过的，
看到路边机车没停好，就会有人强迫症的去移动，
把每台机车停好好的、对准线，让路面整个超贴齐的!
确实，在获知被删文当下，心里多少都有不好的情绪，
相信会来征文的人，谁想被删文水桶?
谁是带着犯意来征人?
很多时候，在发征文前，都是体贴工读生，给予工读生绝对的弹性，
也因如此，文被砍了!
版主就一样复制版规，因为没照规定，罚你五天不能发文!
举例说明好了!
过去曾发过一个活动工读生，因为有跨用餐时间!
就根据过往操作活动经验，在户外，有时太阳热，没胃口，
不见得会想在用餐时间进行用餐!
我理解，所以就会在用餐时间给工读生弹性，
没明文规定几点到几点用餐!而是说明会有用餐时间，由工读生弹性安排!
所以，被哔哔了!
另外常见的就是，给工读生弹性工时，还是会被哔哔，
因为没有很明确的制定几点到几点之类的，
案例很多，说明不完。
但我想陈述的是
勤工助学（或勤工俭学）指在学习的同时通过兼职或假期工作，
获得报酬以资助自身的学习和生活，在台湾称之为工读或工读生，
香港则称为半工半读或半工读。
文字上的说明很清楚了，工读生就是在学生或非学生，
在边学习的同时，进行工作，
理当会以“学习”为优先，有空闲时间再进行“工作”!
所以有时候，我会想要往这边努力，用非制约式的时间来约束工作者!
但版上似乎不近人情，只要一个字、一个时间、一个闪失，就水桶了!
我万般无奈，大家都常吵著，要改善台湾就业环境，
大家也不断的批评，台湾劳工都有一种“奴性”，
因为大家被制约了!
然后，PTT是台湾最大的社群中心，
PART-TIME却一直用着版规制约著提供工作者与工作需求者!
然后，大家就逐一养成，之后就依时间做事，
说一就一、说二就二，要你中午1200吃饭，你就要在这时间吃饭!
没办法，这是奴性养成制约，
没办法用“弹性”“人性”的方式，来让工作者有权利来制定，
不然，就没依版规格式，会被水桶!
再举一个例子，
我没照版规发文被砍，我认了，
也请大家看看，我错误的贴文!