关于雇主未帮员工在劳保旧制投保，后续因故死亡导致遗属不能领取遗属津贴，请问这部分
是否可主张就业保险法第六条第三项，即使雇主没有保也视为有保，可以向劳保局提行政诉
讼？目前曾咨询两位律师，一位说可以，一位说不行…想请各位先进帮忙提供意见，谢谢！

就保六条三项有所述的效力吗？

先确认公司现在是否存续吧,还要对一下再转成新制前是否存续假如再转新制前就消失,就表示这间公司没有在劳保局留资料劳保局在没有法源依据下无法确认在新制施行前是否存在因为你没有把死亡时间点说清楚很难判断,不过看起来死亡是在旧制的时代,你们现在要找真的很难当然啦可以告,问题是劳保局没有资料也无从处理

抱歉没说明清楚，公司到目前都还在，是一间国际连锁餐饮，亲戚则是在今年才过世的！

既然雇主还存在、有财产，直接告雇主比较快