零、劳动基准法第21条第1项规定，工资虽得由劳雇双方议定，但不得低于基本工资。
在过去放任自由经济市场机制，没有最低工资保障的年代
儿童就要去工厂工作，成人日工时约12~16小时，一周工作六天(因为信仰所以礼拜日休息)
所得极低，理论上会压到差不多只够维持生命的程度
所以也很短命
壹、大概一、两百年前的英国
资料来源一
https://wealth.businessweekly.com.tw/GArticle.aspx?id=ARTL000106849
1819年，英国国会为了解决工业革命童工的问题，想藉“棉花工厂管理法”限定工厂不得
雇用9岁以下童工，反对此议案的议员，最大的理由就是“是小孩自己想到工厂工作”、
“政府凭什么干预劳动市场？”
在伤寒、霍乱、肺结核和各种职业病的肆虐下，1840年利物浦的一项调查中，英国工人的
平均寿命竟然为15岁。英国政府在1847年重新立法，限定每天工作时间不得超过10小时
资料来源二(pdf第五页or右上角p25)
https://www.ea.sinica.edu.tw/eu_file/12015049193.pdf
市场机制自由放任运作之下，对劳工阶级是一种社会谋杀，
工时极长(12~16小时)
所得极低，
高死亡率。
1841年英格兰平均寿命41岁、利物浦26岁、曼城24岁。
就婴儿死亡率而言，五岁前死亡百分比:工人家庭(54%)、资产阶级(20%)
贰、现代有基本工资保障后
为了真正了解美国社会的贫富不均现象，个人理财网站Nerd Wallet特别计算了美国100多
家速食以及零售企业的执行长薪酬（包括薪资、股票选择权、红利奖金），并挑选出其中
金额最高的10家，然后再算出这些执行长的时薪，最后与一般员工的时薪进行比较。
其中麦当劳的执行长与一般员工的薪资差距最大，一般员工必须工作7个月，才能赚到老
板1小时的薪资
来源:https://www.cw.com.tw/article/5054656
※ 引述《try343 (小屁踢)》之铭言：
: 为什么政府可强迫所有工商行业要遵守最低基本工资？
: 是劳基法吗？
: 工作与薪酬不是应该欢喜甘愿吗？
: 假若某公司有超级轻松之工作，时薪能给80
: 小明刚好觉得内容很合适，能接受
: 这样不合理吗？
: 觉得这种强制性的最低基本工资很怪