我的母亲到一间早午餐店应征。并于7/11第一天上班，上班时间为早上5:30到下午2:00。
店里有老板娘、老板娘的父母亲、老板娘的姐姐等人。
老板娘一直细心带着我母亲做事情，但因为她下午有事，因此有先离开店里。
但老板娘的姐姐一直对我母亲态度极差，用骂的方式请我妈妈做很多事情，已经超过下午
两点半了，我母亲洗碗洗完，想先离开，但老板娘的姐姐却很大声的说：怎么不叫她地拖
一拖再走啊？
隔天早上，还没到营业时间，我母亲就打电话到店里，说她之后没有要上班了，并且我母
亲也没有被告知要拿薪资。
或许我母亲因身体状况差，加上之前乳癌有摘除腋下数个淋巴结，因此无法搬重物，第一
天上班可能很多事情不熟悉，但是我认为不该因此遭受被原本的员工欺负。
我和大概10位亲友都上去评了那间早午餐一颗星。当天那间早午餐店的评价从4.1掉到3.9
。而我确实曾经吃过那间早午餐店。
其实我原本是请亲友们评一颗星就好，什么都不用打，但少数几位友人还是给予评论：态
度不佳、食物普通等等。并且有一位有人打：朋友的妈妈到早餐店工作，老板娘的女儿对
她态度很差，如果是这样那对客人态度应该也不会太好吧。。。
为什么会打成老板娘的女儿呢？是因为我妈妈一直以为老板娘的父母亲才是老板跟老板娘
，因此一开始才会说成老板娘的女儿(也就是她姐姐)对她态度不好，但其实不是，那间早
餐店是老板娘开的，不是她父母亲开的，事后厘清后也修正为老板娘的姐姐了。
晚上老板娘传短信给我妈：
XX阿姨，我是早餐店老板娘高小姐（手受伤那位），虽然您只有来工作一天，还是麻烦您
到店内找我领一日薪水，要来之前请先连络我看我在不在店内，谢谢。
另外，有自称您女儿的同学们在网络散发不实讯息，若真有此事请他们在明天108年7月13
日（六）下午19点前删除网络留言，否则我考虑提告，请您转达一下，谢谢。
我上网查发现评一颗星其实没有什么法律责任(即使没去过那间店)。事后主动联络老板
娘，老板娘说愿意坐下来好好谈，看她的姐姐是不是真的这么恶劣，但她很坚持大家评论
要改成符合事实，说：老板娘的姐姐对新进员工态度不佳，不要没吃过就评论食物普通就
给一颗星，或是只打态度不佳这四个字等等，并且哭着跟我说这些评论造成他们伤害，并
且会害他们倒店(我其实是觉得评价从4.1到3.9应该不至于会倒店啦)
我表明我的立场：要领到当天的薪资(因为先前完全没有提到当天的薪水会不会给)+请老
板娘的姐姐跟我母亲道歉(若确认以恶劣态度对待就要道歉)。如果可以做到，评论撤掉当
然没有问题。
后来老板娘的先生打给我，说他们保留截图，询问律师后，一定可以告，他不断强调一定
可以告，说告我们毁谤名誉等等，而且评价跟当天的事情是两回事，不可以上去乱评价，
说我们讲的对他们已经造成伤害，还叫我今天前一定要把评论撤掉，下周约一天，他们愿
意坐下来好好厘清当天的事实。
可以告 跟 告得成 是两回事，什么都马可以告，他们一直坚持要告的话，真的告得成吗
？= =

用餐评价跟工作平价确实是两回事更字，评价

刑事不会起诉，民事也难起举证要赔多少钱。结论：没事。

告不告的成，不是问板友，你能评价，他就能告

诽谤跟评价,一线之隔,餐不好吃,评价,整家店很烂,不一定

看法官囉，但被告的一方，胜诉也没什么实际利益。我个人是认为工作归工作、消费归消费。

主要是想了解这种案件会起诉吗？

我不是法律人，不过以自己被告经验分析，店家若真的提告，这种情形台湾检察官会先约被告去开1-2次庭，若应对不好，起诉机率蛮高的。（没去过消费，又留言评论）

每个人都有诉讼权,你自己野洨,就要承担可能被告的后果...

建议您，上司法院找判决，关键字可以打评价因为公然侮辱跟诽谤，检察官都是声请简易判决

依照之前关于店家评价的诽谤。是否有实际前往消费会是影响判决很重要的一部分。

就是否为"合理评价"

结论没事?怎么推估的?上面说到了,如果完全没去过就因为你拜托就给低星评价跟评语,那就等著上法院吧

总之,不管如何..10位只有一位有吃过而且唯一吃过的,也不觉得不好吃你跟你亲友的评价,也完全跟餐饮无关,那...等著收传票吧一般是因为人难找，刚好好死不死,店家可以顺藤摸瓜从你这边连带把其他九位一起找出来10个人,一人求偿2万块,刚好二十万....

你这算是假评价