各位好，我来说明一下进度
我在上周五时正式申请了调解
主要的诉讼是
1.任意调动职务导致员工离职
2.也就是50％的赔偿问题
3.轮班工作的病假需要在早上09：30前申请完成
4.公司说的奖励并无兑现
这几天我也很努力的蒐证，正打算处理这些事情，这段时间我瘦了六公斤
看了心理医生，些微的忧郁症状
期间我也跟公司的总经理特助说明了希望离职，他请我直接跟总经理请辞
我依照如实禀报说明我的状况已不适任，但总经理并无任何回应
另外补充一下，我的职称是客服专员，但是我的工作包含了
监控、财务、主管职（整个客服系统由我建置，包含员工积效、网站帮助中心、教育考试
看了很多网站的劳资争议，觉得心里很不踏实，也担心开会时遭受偏坦
想请教一下我接下来该怎么做比较好，谢谢
※ 引述《viewtiful (七七)》之铭言：
: 大家好，我会尽量不带抱怨及痛苦的语气，中立说明这段过程
: 现在的我充满著不安及痛苦的心情，请求协助
: 先说说加入不良公司当当客服组长的过程
: 两年前我加入了这间公司，期间公司因为某些原因裁了所有员工（100多人）
: 去年十一月开始
: 我是剩下的几个人，与我的主管抱持着有朝一日能找回以前的忠实员工
: 接了一个新的网站客服之后，有几位我的下属，因为公司一直信口开河（奖励说了不给）
: 觉得公司并不能给予保障而离开
: 直到上个月，我的主管因为下了公司认为不好的决策而被资遣
: 我的公司就剩下五个我以前的旧识，而新来的主管是开除我旧主管的亲信
: 其中一位因为看不过去而自愿离职
: 另一位则是因为客户提钱，资金提交后，财务算错钱，要求客服赔偿
: 因为不愿赔偿50％而离职，旧使新主管说明可以将功抵过，但信任感早以丧失
: 剩下我与两位同事是旧识，因为我非常重感情，这些伙伴跟着我一直遭受到
: 公司的奇怪要求，配合著公司，像是社群推广，财务审核这些事情
: 如今的我十分痛苦，也非常的痛恨这些事情的发生
: 我没什么钱，但希望能顺利被资遣，能有一点点钱维持家里开销
: 但我不愿意就这样吃亏离去
: 想询问以下事情：
: 1.轮班中病假导致无法正常服务客户，这是可以不付资遣费的吗？
: 2.依劳基法规定，我有权力可以请病假，依照公司规定请假应该没问题吧
: 3.是否还有其它的方式能帮助自己
: 如果有什么需要补充的，我都乐意说明，同时也希望大家能帮助我
: 我努力上班，也照顾伙伴，不能说上完美，但我自认尽心尽力，却要履而再
: 再而三的受到伙伴的离去，我真的吞不下这口气，吃不好睡不好
: 再请求各位大神帮忙...你的回复我会十分感激...
: 补充一下：
: 我这个人上班就算发烧了，我也是正常上班
: 跟大家一样，对于工作有一定的热忱与努力
: 真的是遇到很多不好的事情，再三的烦恼与思考后，才会想走这一步
: 我不止想为我自己争口气，也想为这些被欺负的员工争口气
: 做为员工难道就一定要受公司欺压，随意更改公司规章，再来欺负员工吗？
: 我知道有些网友会认为我是个不好的员工，但我遇到的是，更欺负人的公司
: 请将心比心....无限的感谢...