想冒昧请问一下关于此次梅姬台风造成停班而衍生出来的排休问题，还请各位不
吝指教，谢谢！
公司在日前便针对928教师节采取排休措施，即教师节(周三)当日休假周五出勤
／教师节当日出勤周五休假(二选一)。
然，在宣布全台停班停课的消息一出后，就接到主管通知无论当初选择排休哪一
天，周五皆必须上班，因为如国定纪念日遇台风而停止上班则该纪念日不予补假。
想请问这样是合理的吗？原订教师节当日出勤的同仁是否还可以主张周五休假(
雇主可以不给周三因台风停班而未出勤的薪资但不能因周五未到而以旷职处理)？

记得劳动部讲过,928被台风强奸放假时,不存在补休条件不然,可以照表定时间来上班,换取礼拜五补休......:D

了解，谢谢回答！