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[问题] 关于公司的责任制相关问题
楼主:
ImMyFriend
(强者我朋友)
2014-11-04 16:32:50
想请问一下各位板友
如果在近公司前签暑了人事协议书
内部有一则条约 说明 本公司上下班为责任制
上班00点00分 下班时间得看当日工作内而定
迟到会扣全勤 但不管加班多久都没有家班费
因为一开始就说明 下班时间为"责任制"
签署后代表你自己同意
这样是合法的吗?
我数了一下 该月上班时数为242小时...平均时薪约94元
作者:
shirochan
(小白)
2014-11-04 16:43:00
不合法
作者:
skypilot
(单身的飞行员)
2014-11-04 16:45:00
劳基法有限定适用责任制的职业,任何条文违反法律都无效
作者:
depravity
(沉沦)
2014-11-04 17:24:00
1.劳基法规定适用2.经报准3.妳同意 才合法
作者:
sindyevil
(暂离)
2014-11-05 09:44:00
有报准吗? 且我国制度下一般状况例假日是计薪的
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