[建议] 请问工作后发现与原先谈好的有落差怎么

楼主: s84324 (Wendy)   2014-08-02 11:15:51
鲁蛇当初太急着要求稳定的工作,一头栽进医院做行政,
1. 当初面试很仔细问清楚是不是正式缺、福利、工作内容等...没有正式offer,
只有口头通知,没有加班费,台风天一定要到,台风天上班没double薪,
假日轮班,
2. 报到当天医院叫我们签自愿加/轮班同意书,
3 .回到工作部门后要请主管提供工作说明书,叙明职称、工作内容,
4. 后来问其他部门朋友后,其他部门是有加班费的,但主管尽量不让员工加班,
台风天若主管同意可不到,
重点来了,当下拿到工作说明书后,我才发现职称和实际要工作的部门名称完全不一样
(甚至更低阶),
也就是说实际上我要做 A部门的东西,但也要做 B部门的东西,
但大部分还是集中在当初面试应征的 A部门,
但这是面试时我没想到的,面试主管也没主动提出,
严重感觉被阴了,
但我还是忍了快 1个月,现在想了很多,认为挂的部门根本不够专业,
深怕会影响未来的年资、或转职问题,请问在这情况下可否提供具体建议给鲁蛇,
这是我第一份工作,实在觉得很糟!!!

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