请教一下
工程相关室内设计相关等等的工作职务非常多
有遇过同事从一个机电业的现场监工转去当木工师父的
也有遇过木工做了10年多的想转来当统包而去考乙级管理的
也有朋友是一个连锁企业的工务跑去学了营建丙级防水,以后不一定要去当师父
不过至少以后私下也可以处理这类型的案子
工作的职务还有案场的类型也是很多种
可以当业主方的总务或是工务,有许多的店面要装修,维修要管理
可以当业主方统包的工务或是设计师去处理现场的执行,安排进度现场监工的
可以跑去当施工人员,虽然一般观感上会让人以为比较低下层的工作职务
有些店家的员工还都用工人为称呼,但是师父的收入其实都是不差的
一般员工25.26k的做柜台,蹲在地上贴磁砖脏脏的都可以50.60k阿
空间案场像是百货公司专柜,一般店面商空,一般住家豪宅等等的
每场案场的要求度也都不同,有些可能是必须假日,夜间才能施工
或是施工的细腻度不用很高但是要快
或是豪宅就是要用好料,设计师的品味水准,材料的运用,工法的变化性就要很懂
这类型可能就要常看一些设计的书籍或是像日本哪种住宅改造的影片吧
每种案场要应用到的法规也不同,像是变更使用或是室装申请
有些复杂的可能也要配合环保单位,无障碍空间,结构技师,消防等等的
所以是想请问各位工程相关的前辈们
在哪种产业或是职务上是比较有发展性的呢？
可以把一些因素的优缺点分析一下,像是
休假方式,薪水待遇,经验累积,压力等等的
假设能力经验都已经在业界有不错的水准的话
我目前来说是在室内装修设计公司担任现场工务,也要处理一些设计的东西
案场配合的居多是店面的商业空间,目前还没遇过案场需要做建物变更的
但是室装申请的话,只能说业主心脏都满大的啦XD
店面也是满简单的,很少会接触到大电,消防,空调,餐饮的部份
薪水就是死薪水加上一点点的结案奖金,月修六天上班打卡下班责任
有听说担任业主方总务比较会有厂商回馈灰色地带的收入？
不过前提也是做人成功,案场推动顺利,厂商赚钱,自己的公司也满意
厂商就会意思一下"谢谢"你的帮助
其他的收入就是公司规定了
或是你也可以分享一下你目前的工作状态大家一起来讨论的
谢谢各位的经验分享了