一、性别：男
二、年龄：33
三、职业/工作内容：化工厂技术员
四、保障需求：医疗/防癌/意外
五、保费预算：25000
六、健康告知：健康，无过胖或过瘦
七、常用交通工具：汽车和机车
八、预计规划：医疗/癌症险优先，意外险其次
目前三代同堂，是家中经济主要来源，
现有保单几乎都是妈妈在儿童时期就承保的，
保单在明年就都缴满20年，想要再规划新保单，
补足保障。
九、现有保险：
https://i.imgur.com/JrvcYAo.jpg
长鸿还本已经缴满20年，还有长康住院医疗保险附约保额1000元、长安意外伤害及医疗 A
型-死残保额100万，已经A型-限额保额5万
十、预增保险：
方案一远雄+台寿
https://i.imgur.com/pkaFdb8.jpg
https://i.imgur.com/mIUBgph.jpg
方案二国泰
https://i.imgur.com/BkcybZi.jpg

国泰契约1 不要

1. 2者择一时，远雄＋台寿会比国泰好，但优势险种没有放进来较可惜，特别是失能赔付这一部份，定期险YOA跟BX0应该要考虑。2. 国泰的缺点在于还是以住院医疗为主，没有考量未住院医疗的多数情形，就不必考虑了。

‧大雄比较不能被代替的是定期癌症险，至于 RK1比起健保　重大伤病范围多出的：急性心肌梗塞、冠状动脉绕道手术　这两项若觉得很在意，传统七项重疾险如 JDDR就包含，　同公司下还可一并规划定期残废险 YRDR，预计规划中的　宝岛公司也有相近性质的 NDR，但男性保费较高。（规划中似乎不重视残废一次金，须厘清是评估过对自己的　工作性质影响不大，或是根本忽略了该风险。）‧意外死残 RHA的替代性太高，通常是为了可附加同等保额　的重大烧烫伤一次金 RHD，但规划中并没出现。