标题:接受优离或等著被开除 川普政府瘦身计画挨批骗局
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中央社
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（中央社华盛顿5日综合外电报导）多达200万名美国联邦政府公务员必须在6日最后期限
前，带着相当8个月薪资与津贴的补偿金自行辞职，否则可能遭当场解雇。劳工组织痛批
，这项“精心算计”的计画堪称破坏公务员制度的“骗局”。
法新社报导，川普总统所谓的“分岔路口”（Fork in the Road）计画，是他1月20日重
返白宫以来削减联邦支出最大刀阔斧的举措，但这项计画究竟算不算得上“优离”方案，
引起重大争议。
川普政府“效率沙皇”、掌管政府效率部（DOGE）的马斯克（Elon Musk）曾表示，这是
个大好机会，让公务员可以“享受你一直渴望的假期，也可以看场电影放松一下，同时还
能获得政府提供的全额薪资和福利”。
然而，实际上同意辞职的公务员可能被要求在这8个月内继续工作。如果他们明天没有自
动请辞，可能遭立即解雇，而且拿不到任何补偿金。
劳工组织表示，这项计画有严重法律疑虑，警告劳工不要接受，并质疑政府是否可以保证
支付这8个月的薪资与津贴，因为目前核准的政府资金将在3月用罄。
美国政府雇员联合会（AFGE）主席凯利（Everett Kelley）砲轰马斯克：“联邦雇员不应
被未经选举产生的亿万富翁官员及其走狗的花言巧语误导。”
“尽管宣称的说法不同，但这种延后辞职计画欠缺资金、违反法规，且没有任何保证。我
们不会袖手旁观，让我们的会员成为这个骗局的受害者。”
美国媒体报导，截至今天，已有约2万名公务员（约占联邦劳动力的1%）接受这项协议。
官员表示，这将节省1000亿美元的支出。
代表80万名联邦雇员的美国政府雇员联合会正带头提起诉讼，以阻止“任意、非法、时间
紧迫的最后通牒”。
美国政府雇员联合会已在麻萨诸塞州联邦法院递状，并援引法规，对劳工在延后辞职期间
可自由寻找其他工作的说法提出质疑。（译者：郑诗韵/核稿：施施）1140206
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