要讲说是新同事 也有点怪怪的
因为讲好八月一号到职
肚子痛 请假
八月二号
肚子痛 继续请假
八月三号
好像打来说甘脆不来了 但我们老板好像没有放弃
还是希望人家星期一来上班......
我说真的 别闹了
对方以前股票讲师 收入基本五万起跳 还有绩效奖金
我们公司业务底薪三万 60万以上才计奖金2%
也就是你要做到120万 才有四万薪水
一对四的空调整组现在大概21万上下啦
一对一小组做完四万多一点
我刚估完一组5KW的大概五万五多一点
你要不要算一下要做多少案子才有120万
还有一个问题是 还要看现场 要场堪也!
这种七八月的天气 你要一个以前做股票讲师不知道为什么转换跑道的女生
顶着大太阳 整天满身大汗就为了四万元薪水
怎么可能啊 她来我们公司不是为了吹冷气就是混个底薪顺便找工作
不然就是准备看我们劳基法哪没做到要告我们们拿合解金啦
拜托有点常识好吗?..... 干
真的是非常受不了我们老板