最近遇到几位求职者 履历都很漂亮
但不知道他所说的薪资待遇是否属实
之前有一次 觉得有一位求职者很奇怪
所以打电话去他公司询问是否还在职
结果对方HR表示 他半年前就离职了
而且职位并非他所说的行政副理职缺
所以现在面试人都会特别小心
想请问一下 如果各位觉得这位求职者经历不错
会打去他现任公司询问吗?
(其实很怕会害到他 如果他想偷偷跳槽)
询问内容 大多都询问什么呢?
还有 要怎么说明自己身分会比较好呢?

基本上会打去求职者“已离职”的公司问，但也必须他本人签下背景调查同意书。

他如果还在职 你真会害死他 这是不应该的举动