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HRM
[问题] 被主管骂"王八蛋"这样算重大侮辱吗?
楼主:
ec1986kimo
(酷乐烧)
2014-12-10 23:35:05
今日发生在小弟身上!! 实在有够错愕的?!
约莫下午5点
主管与人资总务小姐讨论厂房办公室兴建事宜
讨论到一半,主管突然指着我,对着人资总务小姐说
叫这个"王八蛋"一起来弄...
本人对于这句话实在感到很不舒服
基于本人为公司员工,遇到工作都是二话不说,尽心尽力的在处理
这位贵为老板的主管,却这样出言伤人
实在是错愕!
所以想请问各位人资专业
1.这有没有符合劳动基准法第14条中 , 雇主实行暴行或有重大侮辱之行为
2.若第1点成立,对于申诉是否有期限的限制?
(想领到年终在来申诉,毕竟也是辛苦一整年)
感谢每个详读的专业们
作者:
noxwhere
(Daphne)
2013-01-04 21:19:00
被高阶主管骂过"白痴“( ̄▽ ̄)
作者:
vtrgins
(想念..如同呼吸)
2013-01-25 19:51:00
我觉得要被认定为"重大"侮辱有点困难喔~
作者: jennifer7893 (jennifer)
2014-12-11 00:56:00
以前我有上司常在办公室骂人臭鸡蛋,大家都不敢出声有些人真的个性很奇怪,动不动就爱骂人看你还有没有想继续做……如果是自己很喜欢的工作,福利各方面都很优的话职场这些现象就慢慢习惯就好,忍忍就过了
作者:
lioudondon
(讯息接收中)
2014-12-11 14:23:00
今天苹果日报就有同样的~
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加油!
作者:
laibin
(我不是英雄)
2014-12-11 21:55:00
"重大"会很有争议
作者:
letmesay
(让我说)
2014-12-13 15:25:00
每个人对“重大”二字的解释都不同,法官也是....所以真告上去,也是麻烦..
作者:
pop2513
2014-12-16 22:53:00
要记得录音要有明确的証据
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