HR前辈大家好！
不好意思，小的刚进这行三个月，
知识全靠上课+Google，但好多讯息无法活用；
有育婴留停期满复职的问题，电联相关单位得到的答案不一致很困扰，
想询问前辈们的实务操作方式 - ->
电联劳保局、就业安全科、健保局承保单位得到的答复如下：
劳保-承保组：复职日与申请的起讫日期吻合即无需申报。
(Ex.起讫1/1~10/31,复职日11/1,如此即无需申报)
并提醒“劳退一定需要申报，才会恢复6%劳退”
申报表：第四项说明也告知“期限届满之翌日起，恢复在职保险人身份”。
就保-就业安全科：复职日与申请的起讫日期吻合即无需申报。
申报表：仅提醒职灾复职一定要申报。
健保-0800：期满复职亦需申报。
承保组：(解释同劳保的承保组)，并告知提前/展延才需申报。
申报表：无期满复职选项。
劳退的部分，劳保局和就保单位讲的答案不同，
可否请问前辈们一般都怎么作业吗？
非常感激！