薪水不是人资决定的，大公司是公司有公式，照算，
小公司是老板说多少就多少，
就算大公司，你不同意，人资也只能问主管，
要不要再多给，
不过一般大公司，都是公式算的，
要多给，就是你的经验勉强算年资，
有议价空间吗?
呃，其实没有，
这么说好了，你不做，他可以找第二顺位的，他可以再找
如果说，你真的强到在多一点也可以接受的话，
就是主管直接跟你谈，我帮你争取，
简单说，薪资是主管决定的，决定的方法是，你的年资
我工作十年，有三个工作很难说完全符合，
之前有主管同意，帮我加几千，不过那是在面试就谈好的，
人资出来，其实就是一个讯息，
你ok，但不是完美，这个薪水你接受，我觉得ok，
不过，如果还有别的条件，那你就必须证明你值得再多。