楼主:
serom (biubiu)
2022-06-23 22:10:30今天富邦棒、篮球赛都有看
富邦连13年金控获利王
篮球那边连两年打进冠军赛（去年冠军）
这边接手后也五年了，冠军赛的边都没碰过
集团有没有想过把银行经营管理那套拿来整治一下
看到今天打者跟投手最高薪的表现，Kpi可能...
想到例如：低底薪高奖金制度、浮动票价等等
其实都能刺激选手的拼斗又可以增加观众进场
用自己最擅长的那套来治理看看，说不定可以得到
不错的成效，各位觉得呢...？
作者:
KIKUSUI (KIKUSUI)
2022-06-23 22:13:00之前不就是这样搞砍一堆二军投手然后搞爆了几个人的手臂？
kpi可以啊，你要先提出一个可以量化的基准，尤其是棒球这种低机率的运动上，如果你可以做的出来，你应该不会去做管理，去买运彩人生自由比较省事
楼主:
serom (biubiu)
2022-06-23 22:22:00当然，可以把低机率发生的项目列为大额奖金（安打、全垒打、盗垒），至于一般的守备成功、推进就列小额奖金，而守备失误这种列为扣分项目
作者:
LuLin28 (uu)
2022-06-23 22:27:00富邦今年牛棚最贵的是阿永23万 江国豪15万 李建勋12.5万欧书诚12万 其他不知道 大概是底薪 这种薪水还要他们天天上 还有一个刚开完刀的 可怜曾峻岳15万
作者:
Gray5228 (Gray5228)
2022-06-23 22:35:00月月连三年百局只有23万去其他队搞不好超过30万
楼主:
serom (biubiu)
2022-06-23 22:38:00私心希望票价方面也可以浮动一下...胜差3场九折 5场八折 7场七折 9场六折 10场以上通通五折 ....这样肯定进场还是会踊跃的（主题日除外）
作者: Idaresay (Idaresay) 2022-06-23 22:42:00
输球可以啦但失误大于二该退费
楼主:
serom (biubiu)
2022-06-23 22:51:00能理解半季调薪对球员造成不安...但现在安逸有带来好的结果吗？
所以避免安逸就要改吗 就是有这种想法难怪台湾棒球进步那么慢==
楼主:
serom (biubiu)
2022-06-23 23:27:00薪资、福利当然是对球员最直接的，能不能让真正在球场上表现好的球员立即性的得到相当的福利，又可以让表现不好的得到警惕 我觉得这是可以讨论的
作者:
IEhacker (《ＩＤ暱称》)
2022-06-24 00:04:00以前兄弟饭店时期 他们好像就用胜场奖金
楼主:
serom (biubiu)
2022-06-24 00:20:00义大时期也是
作者: iyoah (iyoah) 2022-06-24 00:48:00
胜场奖金很不错啊
作者:
NPLNT (NPLNT)
2022-06-24 00:50:00拜托去学学MLB真正的数据棒球而不是搞压榨劳工的东西都什么时代了竟然还能听到这种杀猪公的东西真的有心就该去聘个MLB的数据专家这种言论是欺负台湾球员没有真正的自由市场吗
作者:
lsh0508 (L.S.H)
2022-06-24 01:11:00KPI精算师真是天才^ ^
作者:
dgs 2022-06-24 01:35:00这不嘘不行
楼主:
serom (biubiu)
2022-06-24 08:57:00低薪高就 高薪低就 不也是变相的压榨劳工
作者: a52823443 (云) 2022-06-24 11:12:00
??????
作者:
wavier (.:456)
2022-06-24 12:08:00一堆鸟枪每次只想尻大只的，不就是只想自己的数据？