反正又没差啦，中年人敢离职的一堆好嘛
前几间公司，还有主管自以为是，以为拎北不敢离职一样！
一付吃定貌，拎北最肚烂吃定拎北的咖小主管！
像拎北在华新科待过
2018-2022年年收200万以上也拿过了，被国税局认证过的税单记录
设备仔、制程仔都是产线仔
课长、副理也挂过了
拎北也当过了(在对岸，想挂啥都可以啦！很适合爱面子的咖小啦！)
刚才还有人推文呛拎北咧
以为拎北终身设备仔，至少目前是全(部都不)能打杂仔啦
刚才躲在推文呛拎北的那个人，搞不好连主管也没当过啦！
笑屎
他至少没像拎北管过200人以上的经验
给某个自称年缴200万以上税金的豪晓仔
拎北在指你啦，刚才躲在推文内很呛吼！
国立嘉义大学的笑友吼！
前公司华新科也有你家的校友
他人品还比你高尚多了
没像你
夏夕夏景
咳…呸
社会职场上，多的是出张嘴的豪晓仔(像刚才某文章底下的*民仔)
反正再撑个4年，拎北就可以退休了
爽爆啦
劳保年资一样凑满25年(目前劳保年资也才21年多)
到时候换拎北呛那些不敢离职的咖小
爽啦
至少拎北是社会职场上，极少数作到“不爽不要干”的人！
不爽就是离职，不要屎撑
否则， 到时候还要看身心科！
※ 引述《lelena (太阳神-RA)》之铭言：
: 朋友私立科大机械系毕业,这间公司已经做8年了,设计内容不会难,时程赶而已
: ,每次都是主管给他接最多案子,然后最晚下班,其他比他菜的都比他早下班,
: ,就连来不到1年的新人都比他早走,学历和年纪一字排开,我朋友完全没优势
: ,但是主管就是喜欢给他接,因为他出包率最低,最细心,然后案子就是接最多
: ,分红又是被扣最多的(学历低),有时候想离职都只是报复性离职
: ,有钱才有底气,没钱就要受气,估计明年过年后离职,剩下的留给年轻人自己玩
: 主管好像以为,低学历的中年人不敢离职?