普发一万真的有比较好吗？
与其每个人一次拿一万元，
是不是拿这笔钱去帮军公教调薪还比较实际？
现在不是一直喊公务员、老师、军人缺人吗？
既然缺人，为什么不直接提高待遇？
普发一万花完就没了，
加薪则是可以改善长期留才问题。
而且军公教也是一般劳工的一部分，
每天都在喊缺工、喊人才留不住，
结果待遇又不愿意提高。
还是说普发现金比较有感，
加薪反而没人想做？
大家觉得如果政府有一笔预算，
普发一万 vs. 军公教加薪，哪个比较值得？