1.媒体来源:
中央通讯社
2.记者署名:
吴书纬
3.完整新闻标题:
国军114年招募获得1万7113员　年度获得率117.5%
4.完整新闻内文:
根据国防部近期送至立法院的报告，国军民国114年招募目标为1万4563员，获得1万7113
员，年度获得率为117.5%；国防部指出，显见各项政策推动与提升薪资待遇，均有助于稳
定青年从军意愿，对维持国军基层战力发挥正面效益。
国防部依据立法院军购特别预算通过决议，近日向立法院财政及相关委员会提出“志愿役
人力招募、留营书面报告”。
国防部指出，近年受少子化趋势、社会企业争才及组织编装调整等影响，冲击招募及留营
工作，自113年起推动各项政策与措施，以及行政院于去年4月1日起同意核定“志愿役加
给”等5项薪资调整方案，均有助于稳定官兵服役意愿，国军114年的编现比为80%。
针对招募与留营成效，国防部说明，国军114年招募目标为1万4563员，获得1万7113员，
年度获得率为117.5%；113年招募目标为1万8906员，获得数为1万7971员，年度获得率为
95.1%；112年招募目标为1万8882员，获得数为1万8900员，年度获得率为100.1%；111年
招募目标为2万703员，获得数为1万8149员，年度获得率为87.7%。
国防部指出，统计114年全军留营率为87.2%（部颁留营标准为76%），与113年留营率
82.0%相较，提升5.2%。114年役期届满3万887员，留营人数为2万6925员，113年役期届满
3万2593员，留营人数2万6725员。另统计114年不适服人数3405员，与113年5057员相较，
减少1652员，呈下降趋势。
国防部提到，持续强化招募与留营等措施，并透过薪资待遇调整、提升住用环境品质、推
动职务宿舍整（新）建、提高伙食费用、推办理财暨急难贷款、强化人员辅导作为及协助
官兵退辅规划等各项福利与待遇政策，落实官兵照顾，人力呈稳定成长，显见各项政策推
动及提升薪资待遇，均有助于稳定青年从军意愿，对维持国军基层战力发挥正面效益。
国防部说明，现阶段依“科技取代人力”及“火力取代传统兵力”原则，推动“强化全民
国防兵力结构调整方案”政策，结合武器装备筹获期程，检讨兵力结构与转型，并完善人
力资源分配，以建立重层防御战力，肆应未来国防安全挑战与军事威胁。
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6.备注:
妳各位阿
学长我很欣慰
妳各位终于肯为国效力
加油 好好干
国家不会亏待妳各位的