看了看这些问题...
你不录取他不就全部都不是问题了吗？
有这些问题是你想录取他那才是问题
不然他当下根本不是你公司的人
干嘛？就要有十年经验了腻？
当然到处都是问题，这不废话吗？
如果你招了一个人
当下已经十二分了解你的公司
你不害怕吗？
所以这篇新闻是在教育新鲜人
应聘前先把自己变奴隶
别给资方添麻烦了
懂？
辣鸡媒体