跟工作环境友善程度比较有关
房价还好 可以租房
主要是台湾工作步调太快 压力太大 高工时 一人当两人用
人力吃紧 恶性循环 导致工作环境越来越不友善
台湾人上一代太奴 普遍习惯多做一点做功德 导致正常劳基法请假 反而会被重点关注
中小企业就不说了 连大型公司都这样
- >广达工程师请育婴假 主管逼在家工作
Thread Dcard上面随便找都找得到
->怀孕被降职 请产假被说请太久
->请产假被刁难 暗示你直接离职
->
[闲聊] 困难的育婴留停申请 - 看板 Salary - 批踢踢实业坊 https://share.google/Qw
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->产假后提育婴假“遭解雇”　新手妈：怀孕错了吗│TVBS新闻网 https://share.googl
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1.怀孕前期 孕吐严重 能不能请假在家休养？
2.怀孕前期 肚子闷闷 轻微出血 能不能请假在家休养？
3.早上起床腹痛 想要观察一下 于是卧床请半天假 老板准吗？
4.上班时间孕吐 要常常跑厕所 同事老板怎么看你？
5.上班突然腹痛 要卧床休息 公司有医务室？
6.产检假只有7天 但是宝宝状况不稳定 好不好请事假去产检？
7.宝宝生出来请产假2个月 回到公司还有工作可以做吗？
8.嫩婴去托婴炼蛊 集体停课 要接回家处理 公司家庭照顾假好请吗？
9.小孩长大要开始早疗 公司可以一周让你请一个下午的假带小孩去上职能课吗？
10.小孩在学校跟同学冲突 可以立刻请假去带回吗？
要冲高生育率 就要让就业环境更照顾有小孩的家庭
政府要保障请假的权利
老实说 现在很多工作 根本连最基本请假的权利都没有