最近在算一个员工的薪资。
每个月本俸加奖金45,000元，
三节各20,000元，
年终保底一个月。
这样一年实领大概64.5万，差不多就算年薪65万。
但公司除了薪水以外，还要多负担劳保、健保、劳退6%、职灾保险之类的费用。
全部加一加，公司一年实际支出好像会到75、76万左右。
如果再把电脑、座位、教育训练、人事成本、特休和福利算进去，甚至可能超过80万。
所以一个年薪65万的员工，实际上至少要替公司创造80万以上的价值，老板才不会亏？
还是这种算法只是老板拿来压低薪水的说法？
有没有员工领65万，公司其实要花快80万的八卦？