※ 引述《keel90135 (尼可)》之铭言：
恕删。
之前正好看过美国小费的专题报导，最荒谬的其实不是给小费本身，而是给小费这件事、
必须是收小费的员工符合一定的低薪。
举例以餐厅来说，薪资较高、稳定的内场厨师，不能也不可以分到小费，而外场因为是符
合低薪的员工，就可以被分配到小费。
因此有美国受访者分享，他的收入只有20%来自薪资、撑着生活的80%来自小费，这种收入
架构，自然是老板开心、员工想尽办法要拿小费这样。
ps 近年数位化，小费直接做在结帐时的萤幕（还只能选10%、20%、30%不等），也让不少
人感到压力和不悦。