如题。
小鲁台湾台南城民主圣地小市民。
请病假。
就那天没有上班，没有工作，没有产能。
那为什么公司还要付半薪？
不然这不就代表员工每年有30天，可以不上班领半薪？
而且只要有医生证明就可以了。
等于多了15天特休耶？
这部分对资方很不公平吧？
没上班就不支薪，很合理啊。
有没有卦？