如题，今天午休在刷网时，不经意刷到中国新浪网的这则新闻报导。
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新闻大意就是有一位３５岁的主管被裁员了，而且还是被ＡＩ取代的，当事人就发起劳动
仲裁，经过一审与二审，法院认定公司违法解除劳动合约，判公司得赔那位当事人２６万
人民币。
此判例一开，未来中国公司都不能随便用ＡＩ取代人类劳工，我想对中国劳工也是一种法
律上的保障。
大家咋看？是不是认为中国在劳动人权这方面，比西方国家，特别是美国，还来得先进？