其实不光是人口结构快速恶化
人口素质可能恶化的比人口结构还快
底层89一直生、中产不敢生、有钱人生了送出国
第三世界的行人地狱、第三世界的行车交通
违停、食安、等等小的大的问题一堆
没有规划的国家方向、永远在内斗的执政党
一直轻判的法律、永远不会变好的治安
台湾走上菲律宾后尘只是早晚的事
※ 引述《blueman1025 (己不欲，勿施人)》之铭言：
: 每次看到这次议题就想起10年前的年改会议
: 2016年5月，蔡政府随即成立年改委员会，
: 此后6月至11月召开了20场年改会议。
: 先不提为何主要只改了军公教而放过劳保，
: 当时与会人员和政府代表都提及“少子化”会严重影响年金制度，
: 大声疾呼“世代公平”“债留子孙”“现在不改，下一代领不到”等等，
: 喊得震天响，动刀军公教，成为功绩簿。
: 当年2016年(猴年)新生儿是20.8万，就已经喊说快不行了，
: 2025年剩下10.8万人，结果看到有人想以2点来辩护：
: “世界趋势”“引进外籍劳工”
: 1.世界趋势：欧美都是数十乃至近百年才有此走进这趋势，
: 台湾只用了20年就走进了少子与高龄化社会，
: 不只是冲击30年后的年金制度，从10年教育
: 和20年后就业市场都是依序慢慢显现后果的。
: 2.引进外籍：日本算是失败的例子就先跳过，新加坡则是把
: 外籍劳工分为高阶跟低端，对于高阶劳工所开
: 力的薪资不是目前台湾能开得起的(悲哀呐...)
: 而外配子女(母亲为外籍)的比例也从2008年的
: 13%到最近几年的4%，这是要怎么靠外配后代来
: 支撑起台湾下一代人口？
: 这议题根本不分政党与立场都要好好去重视与改善的，日韩新这
: 三国都有值得我们借镜之处，日本推广公司给予男性育婴假并强制
: 限制加班上限；韩国则从教育着手，试图淡化菁英教育所致的资源集中；
: 新加坡把生育和居住连结在一起(优先配屋权)。
: 当然以上东亚三国该补助的也都不手软，只是还会把重心放在其他面向，
: 查询了之后我们台湾对于某些改革方向还是有参考东亚三国，但是力道
: 都太过缓慢了。如优先抽社宅前提是要有2名孩童、育婴薪资是投保的90%、
: 补贴是只到6岁前、也准备考虑再继续延后退休年龄(目前65岁)等等
: 10年过去了，别让2036年的台湾还在疾呼如何改善少子化问题。
: 最后想问的是，劳保到底要撑多久才要真正的改革呢？
: 都10年过去了还在靠补贴当改革...