一个公司，如果董事会的董事决定了
说要给底层员工加薪，
减少高管的配给支出，
让底层员工加薪制度化
不像跪着要饭的
结果公司的高管说
那他不会做啊
他编出的预算，就一定要吃香喝辣
你不按造我编的预算通过，就摆烂
底层无所谓
这样的冲突，怎么解决？？