不管是面试、内部沟通
还是主管在评价人
很常听到一句话
“他很配合”
或是
“配合度要高一点”
但实际内容却很模糊
有时是临时改时间
有时是加工作
有时是流程不清楚
却要你自己想办法补上
如果提出疑问
反而会被觉得不够弹性
或是太计较
久了会搞不清楚
工作要求的到底是能力
还是单纯不要有意见
这样的配合
算是职场默契
还是责任被往下转移？