1.媒体来源:TVBS
2.记者署名:记者 唐家仪 / 摄影 刘立宸 / 责任编辑 新闻中心 报导
3.完整新闻标题:高龄少子化！劳保连八年赤字　2031年恐破产
4.完整新闻内文:
台湾劳保面临高龄少子化，带来严峻的财务挑战，最新精算报告指出，预估2031年迎来破
产危机！就有民众坦言，希望60岁一到就提早领劳保，否则“怕劳保倒了拿不到钱”。立
法院拟推动拨补劳保法制化，行政院也火速拍板，改为政府负最终支　付责任。专家建议
，应调整费率、月投保薪资上限，以解决长期财务问题。
在台湾劳保破产的消息满天飞之际，许多劳工对未来退休生活感到不安。今年58岁的张先
生，目前受聘于学校担任清洁员，工作内容包括巡视校园、清扫落叶，维持校园整洁美观
。对于退休后的资金来源，张先生有自己的想法，但他并没有参与政府大力推广的劳退自
提计画。
张先生表示，因为他们的收入只有基本工资左右，没有多余的能力再去自提6%，可能会另
外做一些股票的投资理财和保险规划。张先生希望能在2至3年后退休，但他对劳保没有信
心，担心劳保破产的传闻，坦言会感到担忧，如果过了60岁会选择提早退休，因为他怕劳
保倒了拿不到钱。另一位63岁的学校职员江小姐，距离届龄退休已不远，甚至能精准回答
出退休日期时间点。对于劳保议题，江小姐认为，劳保说要破产，10几年前就有一波了，
那时候有一票人都去退，到现在10几年过了以后，她觉得对劳保不会有太大疑虑，但她对
自己的余命有疑虑，所以她届龄一定要退。江小姐强调，她一定要退，不然她划不来，因
为她劳保已缴纳40几年。可见一般民众对于，劳保濒临破产的消息相当紧张，更别说还在
努力工作的壮世代了。根据劳保局最新精算报告，劳保基金预计将于2031年破产，缺口从
2017年的276亿不断扩大到2024年的665亿，预估今年缺口可能突破700亿。
因此立法院推动拨补劳保法制化，从现今“拨补制”改为“政府负最终支付责任”。立委
廖伟翔表示，透过明文法制化，向国人宣示劳保绝对不会破产，也让全国劳工安心。劳保
目前的潜藏负债约为新台币13.23兆元，短期内已出现“收不抵支”的警讯。廖伟翔指出
，2026年若无法改变的话，逆差可能突破千亿，因此未来每年可能都需要拨补1000亿元，
才能够阻止劳保破产，所以提早修法，让拨补具有法源依据。劳动部也持开放态度。劳动
部长洪申翰表示，他们会用开放的态度来参与相关的审议，也会本于他们的权责来对于这
个条文审议提供意见，希望有助于法案理性的审查。
但也有专家认为，政府七年来各种拨补合计已5170亿，若不彻底改革劳保，也只是延后破
产。德明财经科大财政税务系系主任倪仁禧表示，以目前债务来看，现在劳保人数大概
1000万人左右的话，平均每个人要负担135万负债，这数字是非常庞大的。倪仁禧解释，
像是给付的部分必须按照CPI调整，而台湾长期这几年每年都在调整基本工资，调整基本
工资之后就会造成物价上涨，所以累积到超过5%之后，劳保给付又会跟着增加，不断地在
加重劳保给付的负担。
人口老化、少子化、平均寿命延长、青壮年人口减少，加上年金调涨机制及低薪结构限制
收入成长，都使财政缺口持续扩大。倪仁禧建议，适当地去调整费率或者是所得替代率，
或者是年金给付的方式，这是一个短期的解决方法。长期来讲还是要从财务的结构改善去
着手，在过去台湾的月投保薪资最高其实是4万5800元，但很多高阶的薪水都不是这个数
字，所以其实是可以从这里面去着手，调高月投保薪资。目前行政院也火速通过草案，将
政府拨补法制化，并至少每3年要检讨保险财务，每年拨补金额依政府财政及劳保财务状
况每年编列预算，期望挽回民众对劳保的信心。
5.完整新闻连结:https://news.tvbs.com.tw/life/3050525
6.备注:少子化大成功ㄟ(′‧ω‧‵)ㄏ