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https://www.angle.com.tw/news/post27.aspx?ip=8104
若雇用人指派受雇人从事不法或违背公序良俗之工作，致受雇人受有损害时，受雇人得
如何请求损害赔偿？
──最高法院一一二年度台上字第四三三号判决
惟按称雇佣者，谓当事人约定，一方于一定或不定之期限内为他方服劳务，他方给付报酬
之契约。劳动契约系指约定劳雇关系而具有从属性之契约。民法第482条、劳动基准法第2
条第6款分别定有明文。受雇人（劳工）基于从属地位，负有服从雇用人（雇主）之指挥
监督提供劳务之义务，与委任契约之受任人，为委任人处理事务，具有独立之裁量权或决
策权者有别。受雇人为雇用人服劳务，既完全依雇用人之指示，而无独立裁量权或决策权
，则雇用人对受雇人即负有不得指派其从事不法或违背公序良俗之工作之义务。此观就业
服务法第5条第2项第4款之规定亦明。倘雇用人违反此项义务，致受雇人受有损害时，受
雇人自非不得依民法第227条不完全给付之规定请求损害赔偿。
简单说
员工有服从雇主监督及提供劳务之义务
雇主也有不得指派员工从事不法或违背公序良俗之工作之义务
而当雇主有违反此项义务且造成员工有损害时
员工还可请求损害赔偿
而在雇主已完成就业保险的投保相关规定并按时缴纳保费的义务
那就是保险承办单位(劳保局)要去举证这个人是明知为诈骗行为且自愿投入
但如果没有法院判决支持
应该很难主张其劳动契约无效 ~
※ 引述《junzi (这羊太危险)》之铭言：
: 1.媒体来源: ETtoday
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: 2.记者署名:陈莹欣
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: 3.完整新闻标题:太子集团成员申请失业给付　劳长洪申翰：涉违法恐不能领
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: 4.完整新闻内文:
: 太子集团因涉嫌跨国诈骗及洗钱，资产遭检调冻结超过45亿元，员工薪资也受到波及。近期
: 有23名员工向台北市劳动局申请失业给付，引发外界高度关注。对此，劳动部长洪申翰今（
: 3日）于立法院受访时表示，劳动部已与台北市政府取得联系，后续将根据个案事实进行认
: 定。他强调，若查证确有违法行为，包括违反禁止规定或公序良俗，依民法规定属于无效，
: 相关人员将无法领取社会保险。
: 针对太子集团员工申请失业补助的情况，洪申翰指出，劳动部会以个案事实审查，态度十分
: 明确。他说：“我们的立场很清楚，若违反法律或公序良俗，保险给付就不能核发。”
: 台北市议员耿葳在市政总质询时质疑太子集团利用多间空壳公司购买豪宅与豪车进行洗钱，
: 并指出该集团有303名受雇者，其中23人申请失业给付。她认为市府不应优先救济涉案员工
: 。对此，台北市长蒋万安则回应，市府主要保护受害者，至于失业给付是否核准，将由劳保
: 局依规定判断。
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: 6.备注:
: 北市府劳动局认证 诈骗也是工作…
: 今天被劳动部说不行了
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