台青年失业率破12%！Z世代求职不单求稳　专家揪“3致命因素”
记者 王皓宇 / 摄影 陈旭毅 / 责任编辑 新闻中心 报导
亚洲青年失业问题严峻，中国大陆与印尼每七名年轻人就有一人失业，台湾20至24岁青年失业率高达12%！世界银行警告可能影响社会稳定。专家分析，技能落差、学用不符与新世代对工作意义的重新定义是主因。Z世代追求理想、平衡，却面临资历条件不符合产业需求的困境。台湾劳动部提出青年就业计画因应，但专家强调，教育制度应协助年轻人与企业和实际职场需求连结，才能解决这场“看不见的失业潮”！
亚洲青年就业困境严重，中国大陆与印尼每七名年轻人就有一人失业，许多年轻人即使找到工作，也多被困在低生产力或非正式职位，难以累积经验与收入。台湾情况相似，根据主计总处资料，2025年8月台湾整体失业率为3.3%，但20至24岁青年失业率高达12%。世界银行警告，这种现象可能对社会稳定造成压力，而专家分析指出，技能落差、学用不符与新世代对工作意义的重新定义是主要原因。
刚毕业一年的Kayla目前在新创公司从事商业开发，主要负责企业招募活动和年度规划。她观察到Z世代对工作的想法已经改变，不再单纯追求稳定，而是希望工作能与自己的理想相符。Kayla表示，许多同龄人可能还在准备继续升学，若有人找不到工作，最大原因可能是找不到自己的方向。她认为Z世代比较在乎工作背后的意义，以及工作与生活的平衡。
青年高失业率的原因包括学用落差、找不到合适工作、薪资期望与现实不符，以及对职场的迷惘或对工作条件不满意。金宏权进一步说明，许多年轻人在大学四年学到的技能，进入职场后才发现无法直接应用，尤其在AI时代。他认为，解决高薪问题应该从教育制度着手，协助年轻人与企业和实际职场需求做连结。
针对青年失业问题，劳动部已提出对应政策，包括支援青年就业计画、跨域就业促进补助等。成之约强调，即使有工作机会，但如果年轻人不具备相关技能，这些机会对他们来说仍然无法胜任。在学历普遍提升、科技迅速更迭的今天，市场似乎难以容纳满怀热情的新世代，这场“看不见的失业潮”正在重塑整个区域的经济结构。
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