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阿肥我目前23岁，在某间上市公司干基层工作，每个月实领在3万6左右，被说不够积极，
效率太差，主管交代的事情没有做到最好，会拒绝跟其他同事互助，工作态度有问题
主管跟我说，再这种态度下去，他就上报，然后开除我，然后又说，在没有看到我的努力
跟成绩之前，他又怎么会让我升职加薪呢？一定是先有成绩出来，他觉得ok才能加薪啊
说实话，被这样说真的很难过，我也承认我自己不够积极，有一种给香蕉就只请的起猴子
的躺平心态，我真的很迷茫，版上各位大大可以跟我分享您们的经验吗，谢谢