※ 引述《nk11208z (小鲁)》之铭言：
: 台湾人罢工不被支持的原因就是大部分的人
: 不能接受我的服务被迫停摆
: 例如空服员罢工 会导致飞机迟到，或是缩减班次
: 一般劳工罢工则会影响对一般民众的服务
: 台湾人打从心底根本是不支持罢工的
: 尤其是航空业
: 一堆人以为买个机票就很屌，平常能接受台铁 公共汽车延误，也不敢劈哩啪啦的骂
: 奇怪了，遇到航空业就狂骂，空服员不是人吗
: → railman: 应该是说世界各国的人都不支持罢工，除 223.136.78.103 10/20 07:27
: → railman: 非是当事人 223.136.78.103 10/20 07:27
: 推 seabox: 不要妨碍到我的罢工都支持 42.70.24.174 10/20 07:28
用这样的语气来看，更可证明了对劳工权益的不顾
虽然个人心思上也会这样想，但就目前的“罢工”作法来看，正常情况下都会希望是突发
性的（即没有预告的直接行动）
可是按照当前的法律，是没有这种空间的。
其中以国内准据法而言，《劳资争议处理法》第五十三条第一项、第五十四条第一项分别
明定：“劳资争议，非经调解不成立，不得为争议行为；权利事项之劳资争议，不得罢工
。”；“工会非经会员以直接、无记名投票且经全体过半数同意，不得宣告罢工及设置纠
察线。”
这就已经明显限制了没有加入工会之员工的“发挥”
因此用当前的背景来看，其实更像是在保护雇主的权益，并同时“保障”到使用者的服务
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这时倒没办法担心太多...