1.媒体来源:
ETtoday
2.记者署名:
崔至云
3.完整新闻标题:
“谢宜容条款”立院三读通过！　机关首长霸凌最高罚100万
4.完整新闻内文:
劳发署北分署前分署长谢宜容霸凌基层公务员案，引发众怒，为杜绝类似案件再起，立法院
今（24日）三读通过“公务人员保障法部分条文修正草案”，明订机关首长及一级主管经认
定职场霸凌成立者，处新台币5万元以上100万元以下罚锾；未提供符合规定的必要安卫防护
措施，致生死亡，处7年以下有期徒刑、拘役或科或并科新台币300万以下罚金。
为保障公务人员执行职务时的安全与健康，并强化公务体系对于职场霸凌的防治，立法院三
读修正公务人员保障法部分条文修正草案，明订公务人员执行职务安全应予保障，“使公务
人员免于遭受职场霸凌等行为”。
条文明定，所谓职场霸凌，指的是本机关人员于职务上假借权势或机会，逾越职务上必要合
理范围，持续以威胁、冒犯、歧视、侮辱或孤立言行或其他方式，造成敌意性、胁迫性或冒
犯性的不友善工作环境，致公务人员身心健康遭受危害。但情节重大者，不以持续发生为必
要。此外，针对公务人员遭受职场霸凌的申诉期限，非权势职场霸凌为3年、权势职场霸凌
为5年。
关于罚则部分，条文规范，若发生对提出安全及卫生防护措施事项的建议者，或对提出职场
霸凌申诉者予以不利对待或不合理处置，处应负责人新台币3万元以上75万元以下罚锾，并
得按次处罚。
条文规定，如果知悉职场霸凌情形，未采取具体有效措施，或未提供符合规定的必要安全及
卫生防护措施，经通知限期改善而届期未改善者，可罚负责人3万元以上至150万元以下罚锾
。
此外，如果有“未提供符合规定的必要安全及卫生防护措施”，致生重大灾害者，处应负责
人3年以下有期徒刑、拘役或科或并科100万元以下罚金；倘若致生死亡事故者，处7年以下
有期徒刑、拘役或科或并科200万元以下罚金。重大灾害指的是，发生灾害的罹难人数在3人
以上者。
条文明定，机关首长或一级单位主管经认定职场霸凌成立者，处5万元以上100万元以下罚锾
。另外，公务人员保障暨培训委员会为办理这次修法新增的重大灾害或死亡事故调查、因果
关系认定、事故裁罚等业务，初审条文规范，应由保训会延聘学者专家5人至7人，组成安全
卫生事故审议小组审认之。
条文也规定，保训会知悉各机关安全及卫生防护措施或防免职场霸凌行为有不当或违法时，
得主动实施检查，或通知其上级机关实施检查。其有不合规定者，应告知违反法令条款，并
通知届期改善；届期未改善，按违失情节轻重，依相关规定处理。为确保各机关依这次修法
完善相关安全卫生规定。本次修正条文，自公布后6个月施行。
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6.备注:
组长：好吧 黑脸给科长当