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1.媒体来源:
自由时报
2.记者署名:
邱奕钦
3.完整新闻标题:
独／民视爆职场霸凌！经理遭控动手溅血 同仁曝畏惧心声
4.完整新闻内文:
独／民视爆职场霸凌！经理遭控动手溅血 同仁曝畏惧心声
2025/06/05 20:07
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民视林口总部外观。（资料照，记者潘少棠摄）
〔记者邱奕钦／台北报导〕民视今（5日）爆出职场霸凌事件，有新媒体部门大主管疑似
因为下属迟到、工作安排等问题感到不满，甚至当场情绪失控砸椅子，造成该名下属手部
溅血。本报独家掌握消息，民视内部员工证实，该大主管为网络部经理，过往对下属展现
出来的态度反复无常，令部门同仁心生畏惧。
事件传出发生在端午节连假期间，民视某部门大主管原指派影音部小主管制作1支影片，
因小主管迟到约莫30分钟，因此临时改由另位女同事接手，随后大主管便在群组内下令小
主管处理其他10则短影音。然而，小主管仍认为原先被指派的工作该由自己接手，到公司
后要求女同事交出手上工作，放下另被指派的10支短影音没处理。
终究，大主管发现指派下去的10支短影音被当耳边风，顿时震怒当场斥责并抓起椅子砸向
小主管，过程中椅子砸向桌面水杯导致破裂，玻璃碎片喷飞割伤小主管手部溅血。对此，
民视内部员工向本报证实，动手大主管为网络部经理，过去也传出曾有情绪控管问题，“
对待下属的态度就是反复无常，只要不合他意，马上打电话破骂责怪。”
内部员工坦言，网络部经理反复无常的情绪令下属、同仁各个心生畏惧，这2个月以来已
知有5名员工提出辞呈，坚决与民视分道扬镳。目前该职场霸凌事件已通报至高层，劳动
局也着手介入调查。对此，民视也证实回应“人资部门知悉此事后，已积极访谈相关当事
人以厘清真相，依职场霸凌防治程序处理中。”
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6.备注:
( ￣ c￣)y▂ξ 民视新闻好像没出这篇新闻 真可惜