1.媒体来源:
中时新闻网
2.记者署名:
曹婷婷
3.完整新闻标题:
南市文化局传霸凌风波 市府上千人收“给黄市长的辞职信”
4.完整新闻内文:
15:42 2025/06/01 中时 曹婷婷
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南市文化局水交社文化园区临时工作人员控诉陈姓科长耍官威。(民众提供／曹婷婷台南
传真)
上月27日，一名台南市政府文化局临时人员通发“给黄市长的辞职信”给上千名市府员工
，控诉遭文化局陈姓科长霸凌，“我辞的不是工作，是为了让我自己活下去”。据了解，
该案去年9月启动调查后，认霸凌案不成立。但此次当事人再度寄出信件，市长黄伟哲高
度重视，已责成相关科室进一步调查。
遭指控的陈姓科长低调说明，指这起霸凌案经各单位调查后，认定霸凌不成立，他也不便
再多对外说明，“该调查的都调查了，该说的也都说了”。据了解，去年文化局受理申诉
后，成立“霸凌事件申诉调查小组”，也聘请外部专家学者参与调查，但该名控诉霸凌的
当事人都未出现，调查结果最后认定霸凌案不成立。
https://images.chinatimes.com/newsphoto/2025-06-01/1024/20250601001974.jpg
台南市文化局某陈姓科长遭同仁指控霸凌案，该名临时人员上月27日通发离职信控诉自身
被霸凌给市府千余名员工，同时发信给黄伟哲市长。(民众提供／曹婷婷台南传真)
该名工作人员在“辞职信”中表示，自己是水交社文化园区的临时工作人员，从开园以来
服务至今约5年7个月，工作积极配合出勤、加班，与同仁相处融洽，但自从陈姓科长2023
年4月到任后，利用职权对他百般刁难、针对，尽管多次反映，却被直接无视。
该名工作人员控诉，某次陈科长甚至在他于二空园区值勤时，无视游客来来往往，当众失
控对其大声咆哮及拍打，同时也吓到许多游客。不满陈姓科长以恐吓手段逼迫他自动离职
，他去年投诉到劳工局，转知受理单位文化局却在没通知他出席调查会议下，偷偷吃案签
结。他接着再向监察院陈情后，市府又指派文化局调查。
该名工作人员表示，“我想请问黄市长，难道基层员工的命就不是命吗？文化局把劳基法
跟市府的声誉狠狠的踩在脚底下摩擦，您底下有这样的局处主管您知道吗？到底还有多少
同仁的生命，活在这些谢宜容们的阴影之下苟延残喘、逐渐凋零？只有被迫离职才能保命
。”
据了解，这名工作人员目前请假中，但电话已是空号，处于失联中，遭指控霸凌的陈姓科
长，工作能力相当受到肯定，但有内部员工透露，细数在他任内即有多名基层同仁陆续离
职，有人看到该封辞职信后，认为“描述的很贴近我们认识的他”。也有员工说，该名科
长工作态度认真但待人处事比较情绪化，不易捉摸。
文化局表示，针对这起霸凌案，去年9月已受理申诉案，成立“霸凌事件申诉调查小组”
，聘请外部专家学者参与调查，调查结果霸凌案不成立。文化局指出，为保护当事人权益
，另指派专人辅导关怀当事人，提供员工心理咨商服务，也由政风单位访谈当事人，并告
知得提供必要法律辅助。
南市府指出，市长黄伟哲高度重视，已责成相关局处进一步了解，优先保障当事人权益，
除确认调查过程公允客观，也要求提供心理辅导关怀服务，强化主管与同仁间相互沟通。
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