以劳方的角度来看假当然越多越好
不过资方就不乐意了
一年多四天假
四年就多了16天
十年下来就会40天
大公司不知道 但是对小公司来说压力蛮大的
想问一下 你们觉得会有公司因应这次国定假日的改动
所以调薪 直接把你薪水扣回来吗