1.媒体来源:TVBS
2.记者署名:记者 蓝于洺 / 摄影 钟德荣 报导
3.完整新闻标题:不怕被AI科技取代　七大职业成“新铁饭碗”
4.完整新闻内文:
AI人工智能兴起，非常的方便，当然也取代了很多过去需要人的工作，这也代表很多职业
开始敲起了警讯。但专家分析了七大职业，不仅难以被AI取代，而且还有高薪水，包括护
理师、专业技师、绿能工作者等等。这些工作通常需要耐心跟专业，是目前人工智能，短
时间难以取代的部分，也成了职场兴起的“新铁饭碗”。
新光医院护理师詹家绫：“小姐午安，帮您量个血压喔。”
推著车循着病房，关心着每一位患者，这是女性妇科护理师詹小姐，每天的工作日常，不
只要精准细心，还需要关怀每一位住院者的需求。
新光医院护理师詹家绫：“主要的工作范围是在女性病房，那我们照护的病人，包含有产
科妇科，跟女性内外科的部分，对日常照护的部分，包含产后护理，或者手术后妇科护理
的部分。”
詹小姐从事护理工作，长达十五年资历，别小看这每天例行工作，每一项细节都有大学问
在，而且包含着耐心跟专业，詹小姐表示，负责的妇科病房，时常要关怀产后孕妇的心理
，尤其现在很多高龄或者特殊产妇，在这块上面更需要耐心贴心，以及同理心，这一块很
难让人工智能给取代。
新光医院护理师詹家绫：“因为虽然说像日常，AI可以帮助我们辅助很多功能，但是像我
们在照顾产妇的部分，妈妈常常有的时候在照顾宝宝方面，或者是在哺乳方面，可能会遇
到困难的时候，是需要我们适时地的去协助跟关怀，包含现在我们很注意的议题，就是产
后忧郁的部分，有时候这些心情的即时的发现，他们的心情抒发，都是需要我们第一线即
时去，立刻去察觉这些异常，并且要跟医生整个医疗团队，去沟通去协助。”
毕竟AI科技大举兴起，很多工作都面临可能被取代的警讯，但根据外媒报导，有七项工作
难以被AI取代，同时还可以有不错的收入，这七个工作分别是—医疗护理专业人员、技术
工种人员、教育工作人员、心理健康专业人员、公共安全角色还有创意工作者，以及时下
正夯的绿能产业职位。
这七大职业被外媒评比为，最难被AI取代的工作。
人力银行人力资源处经理钟慧莹：“其实这些职类有一些共通点，分别是高度仰赖人际的
互动，还有情感的判断，以及现场的技术还有创造力，这些都是AI难以复制的核心价值，
在文字编译还有行政还有客服，则是最容易被取代，也是高风险类的类别，另外在技术工
、水电工，还有汽车技师还有建筑工人等，他们其实稳定性高起薪也不低，所以更具备抗
AI的风险，是年轻人可以重新认识的重要出路。”
就以护理师来看，基本要求就要专科以上护理相关科系毕业，而且要通过专技高考护理师
考试，新人平均月薪约5万3000元至5万5995元，工作6年至10年后，月薪可达7万元以上，
随着医疗环境改善吸引力更多，而工作内容又包含更多人为因素，AI科技想取代难度高，
其他像是消防员、警员、绿能科技、专业教育，这些都需要门槛跟专业，也是AI难以取代
的地方，但其他产业工作就得强化，专家分析，要想不被AI取代最好的方式，就是利用AI
辅助工作。
新光医院护理师詹家绫：“有纪录、有护理的AI化，所以我们现在都在推行这个部分，可
以协助我们在打字方面，可以减轻满多输入的部分，包含说像我们的护理资讯系统，我们
有NIS的排程功能，我们会有每个时间点要做什么的工作，我们都会在那个排程时间秀出
来，你就会知道说即时性的，我需要完成什么工作，包含我们都会有护理的实习学生来做
实习，他们也都觉得这个功能真的很棒。”
中经院副研究员陈馨蕙：“我们还是可以陆续听到一些裁员成本，或是看衰等等，所以其
实这两年我们看到是说，是一个不均衡的复苏，也就是说有些人可能在这一两年，或是在
这一年他可能一季，可以赚过去整年的销售，但是还有很多人面临很多挑战，回应到说台
湾其实99.8%是中小型企业，但是能够进到AI转型自动化，这个基本条件就是，他口袋要
够深。”
AI转型成本高昂，但在这人工智能的风口浪尖上，想成为不被取代的工作，就得努力成为
AI科技驾驭者。
5.完整新闻连结:https://news.tvbs.com.tw/life/2843369
6.备注:护理师我听到薪水怎么都28-40k，不知道新闻数据哪来的(′‧ω‧‵)