1.媒体来源: 中央社
2.记者署名: 中央社记者 吴欣纭
3.完整新闻标题: 少子化影响劳动市场 青年就业者跌破200万人
4.完整新闻内文:
少子化影响劳动市场 青年就业者跌破200万人
2025/3/31 14:39（3/31 16:08 更新）
（中央社记者吴欣纭台北31日电）
台湾少子化影响劳动市场，劳动部今天公布113年青年劳工就业状况调查，
青年就业者跌破200万人，青年初次就业年龄平均为21.8岁，
每月经常性薪资平均为新台币3.4万元。
为了解青年劳工就业状况，劳动部在民国113年10月至11月期间，
以参加劳工保险、就业保险及职业灾害保险的15至29岁本国籍受雇青年劳工为调查对象，
办理“15-29岁青年劳工就业状况调查”，计回收有效样本4091份。
劳动部今天公布调查结果，根据行政院主计总处“人力资源调查”，
受少子女化趋势与高等教育普及影响，113年青年就业者199.6万人，
较103年209.9万人减少10.3万人，其中教育程度为大学以上者131.4万人占65.8%，
较103年分别上升11.7万人及8.8个百分点。
目前青年劳工有76%从事月薪制工作，也有72%青年劳工曾于现职工作获得加薪，
其获加薪原因以“公司全面调薪”占29.8%最高，
“个人在原职务表现良好”占26.5%次之。
统计青年薪资，依据主计总处最新统计结果，
工业及服务业受雇青年员工112年总薪资平均数为51.5万元，总薪资中位数为45万元，
分别年增2.8%及3.6%，其中未满25岁者各为39.7万元及37.6万元，
25至29岁则各为58.4万元及50万元。
至于每人每月经常性薪资平均数及中位数部分，113年各为3.4万元及3.1万元，
分别年增2.8%及2.3%，其中未满25岁者各为2.7万元及2.8万元
（可能与部分工时者占比较高有关），25至29岁则各为3.9万元及3.4万元。
工时部分，青年劳工每周工时以“40小时~未满41小时”占73.2%最高，
“未满40小时”占14.5%居次，“44小时以上”占11%；平均每周工作时数为38.7小时。
调查也显示，65.6%青年劳工没有或很少加班，
34.4%的有时或经常加班者平均每月加班13.3小时，领取加班费或转换补休时数11.4小时
；男性中有时或经常加班者占35.1%，女性占33.7%，
有时或经常加班的男性平均每月加班15.6小时，女性11.4小时。
（编辑：张雅净）1140331
5.完整新闻连结 (或短网址)不可用YAHOO、LINE、MSN等转载媒体:
https://www.cna.com.tw/news/ahel/202503310133.aspx
6.备注:
※ 一个人一天只能张贴一则新闻(以天为单位)，被删或自删也算额度内，超贴者水桶，请注意
※ 备注请勿张贴三日内新闻(包含连结、标题等)