年轻人还是想捧铁饭碗？新鲜人梦幻职业排行榜 公务员排名第二
大学新鲜人积极找工作，这几年公务人员报考人数直直落，但1111人力银行进行“2025新
鲜人求职意向”调查发现，至于新鲜人的梦幻职业，调查显示，理想职业分别为工程师
（36.9%）、公务员（26%）、YouTuber（25.2%），以及精算师（24.1%），显示技术专业
、稳定薪资与创意经济，成为年轻人职涯选择的重要考量。
1111 人力银行发言人曾仲葳指出，工程师之所以稳居榜首，除了电子资讯业的起薪优渥
，随着资历累积，年薪与分红更具吸引力，成为新鲜人眼中的高报酬选择。而2025 年高
考公务员起薪可望达 5.5 万元，普考公务员起薪也将提升至 4.3 万元，高于企业薪资中
位数 3.5 万元。这使得公职依旧是稳定、安全的选项，对于不打算进入科技业的文组毕
业生而言，仍具相当吸引力。
另外网红经济当道， YouTuber 持续占据年轻人梦幻职业榜单，看得出Z 世代对于数位创
作、个人品牌经营仍充满憧憬。而高收入、高专业的精算师，由于入行门槛不低，又可横
跨多个领域发展，例如：保险精算、财务精算等，也成为新鲜人梦幻工作之一。
值得注意的是，过去备受关注的海外进修似乎有些降温。调查显示，72.7% 的新鲜人无意
出国深造，短期内选择留在台湾发展。若有机会赴海外发展，最向往的国家依序为美国（
36.9%）、日本（24.2%）、英国（7.1%），显示科技、文化与语言环境仍是年轻人考量关
键。
职场新鲜人对未来充满期待，但也担忧踏入职场后可能面临的“潜规则”。调查显示，“
加班变责任制、不给加班费”（59.1%）成为新鲜人最忧心的问题，显示薪资与劳动条件
仍是求职者最关注的关键因素。其次，新鲜人担心遭遇“小圈圈文化、被职场排挤”（53
.3%），排名第三的则是“遇到假面同事或前辈”（51.7%），显示职场人际关系同样是新
世代在意的挑战。
为了成为新鲜人求职路上的最佳伙伴，1111 人力银行推出“找工作送1万，再抽台积电股
票”活动，以实际行动支持求职者。无论是新会员或旧会员，只要成功录取并“到职回报
”，任职满 3 个月且通过审核，即有机会获得 1 万元久任奖金，3 月 13 日更将线上抽
出台积电股票，为新鲜人求职带来实质帮助。活动不限全职或兼职，为各类求职者提供激
励。
1111 人力银行总经理张篆楷表示，观察今年初平台履历开启数据，求职者投入度明显提
升，透过此活动，希望进一步鼓励新鲜人顺利进入职场，更有机会与“护国神山”台积电
共创职涯价值。这不仅是对积极求职者的肯定，也是一份踏入职场的“开工大红包”。
https://udn.com/news/story/7269/8598452
八卦说公务员没人要当
是不是八又翻？