有什么好灌水的
就平均而已
平均薪资跟中位数本来就不会一样
看一下PTT贴的分享资讯
https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1638978027.A.343.html
2021年的薪资
年薪60万
全年小夜 70万
全年大夜 80万
卫福部近期公布445家医院护理师平均薪资，包含年资1年以下，非主管的全职护理师月薪
约5.3万元
5.3*12 = 63.6
啊不是差不多
又想白班不想轮 又想领高薪
那个立委举的例子也太好笑
新进人员仅排白班、不轮夜班，薪资甚至不到5万元
都给你爽完了 还想拿平均以上？
哪有那么爽的
我认识的医护 爽班都是老人了
只有老人才有资格选那种退休缺
※ 引述《runa2 (あんた飞ばしすぎ!!)》之铭言：
: ettoday
: 称“护理师月薪7万”立委批数据灌水！卫福部：是参考用的
: 记者赵于婷／台北报导
: 护理人力缺口从未解决，卫福部也进一步研议急诊三班护病比、加发夜班奖励，另也在
网
: 站上公布医院护理薪资。但薪资行情公布后，随即遭到医护界怀疑“根本没拿到这个薪
水
: ”。对此，卫福部今表示，公布内容是提供求职参考用的，每家医院状况不一样，不能
反
: 映个人薪资。
: 根据卫福部昨日公布的护理师薪资数据，医学中心公职护理师第一年薪资可达7万元。
但
: 国民党立委陈菁徽质疑“到底在哪里？”痛批卫福部的数据根本是“国王的新衣”，严
重
: 脱离临床现场，无视护理师的血汗处境。
: 陈菁徽说，这份数据将本薪与各种奖金合并计算，严重误导社会大众，以台大院聘护理
师
: 为例，实际起薪仅约4.3万元，若新进人员仅排白班、不轮夜班，薪资甚至不到5万元，
若
: 要达到7至8万元，恐怕得长年累积资历、轮大夜班，甚至用命换来的。
: 对此，卫福部照护司蔡淑凤回应，护理薪资是以全职护理人员的全年经常性薪资加上非
经
: 性薪资总额的平均月薪计算，医院经常性薪资（如专业证照津贴、职务加给、学历加给
、
: 作奖金绩效、膳食及交通费等）与非经常性薪资（年终或三节奖金、生日礼金、留任奖
金
: 久任奖金等），每家医院护理人员有不同单位、不同班别、及职务等，该薪资是平均值
，
: 代表每位护理个人。
: 蔡淑凤说，因为每家医院基本月薪、奖金和津贴等都不一样，平台不能公告个人的护理
薪
: ，内容是提供求职参考，让护理人员求职不用一家一家问，面试都可以跟医院进一步讨
论
: 了解。
: https://health.ettoday.net/news/2920536
: 怎么不写个70万让大家参考一下