现在很有可能的状况是
罢蓝委用旧法
罢绿委用新法
法律有从新从优原则
当第一阶段申请罢免时
因为新法还没公布所以适用旧法
然后罢免到一半时 新法公布了
但因为新旧法冲突
如果旧法有利申请人要适用旧法
最后就是罢蓝委用旧法
罢绿委因为第一阶段就是新法
所以没有新旧法的冲突
最后还有一个贱招
因为先罢蓝委才罢绿委
两个罢免的时间不同
所以如果罢蓝委大成功
那么立院会有一个短暂的民进党过半时期
这个时期可以拿来改选院长
还可以拿来解散国会
如果拿来解散国会的话
那后面的罢绿委也不用执行了
蓝营的盘算是
像是原住民这种复数选区
罢免再重选有利蓝营
所以就算大罢免成功
蓝营还是可以从原民捞2席回来
但如果大罢免后立刻解散国会
那这样蓝营的盘算就被破解了
其实解散国会才是根本的解决办法
人民也不想罢来罢去 重选来重选去
所以大罢免成功后 立刻解散国会
就不会有后面的重选了
而且民众党的不分区也立刻没了
民众党一直觉得罢免不关己屁事
但如果大罢免后立刻解散国会
以后就不敢乱修法了
每个阵营都说自己是民意多数
但真的不怕解散国会才是真的相信
如果绿营用解散国会当诉求
那蓝白岂能害怕
如果蓝白不害怕
那么就会有一些蓝白真心相信蓝白是60%
这会减少他们出来反罢免的动力
也会让他们懒得出来罢绿委
反正就要解散国会了
解散国会重选后
要再罢免要再等一年
就是2026年底了
那离2028就只剩一年 不可能再提罢免了
所以大罢免后立刻解散国会
就可以创造一段稳定的国会期
解散国会之前顺便改选立法院长
让韩国瑜创下两次被罢免的纪录
然后也让柯建铭当一下一个月的立法院长 圆圆梦