在这些美国大公司工作就知道
这几年的白痴DEI
让整个公司的运作效率招聘都影响
硬要DEI结果上平等
就是招募进来一堆能力不足的咖
那种身体要残缺靠特定Program进来的
还是特别为了某个性别平等招募的
能力就真的不够的很多
整个科技业就白人亚洲人特别多
为了黑人去做DEI
去为了女性做DEI
你他妈的就是女生比较少念工程
人数少不是正常吗？这有什么鸡巴好抱怨的
就跟NBA球队你去要求每一队种族均衡
你看哪一队是不是要当炉主一样
DEI就是左派低能儿
搞死自己的垃圾program
大概都知道要重视多元平等包容
但是不代表
这些DEI群体
可以用这些去凌驾一切
搞到后来就是这样
大家不爽了 去吃屎吧
回到过去那样